iNC 株式会社の求人・採用情報

環境関連製品の企画、開発、製造、販売を主として太陽光発電事業等サービス展開企業(シニア世代積極採用)
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50歳以上の方へメッセージ

iNC 株式会社では、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代2名、60代2名が在籍し、シニア世代が活躍している職場となっています。 弊社では再雇用に年齢制限を設けておらず シニア世代の方でも長期的な勤務が出来る点が特徴でもあります。 私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず 協調性や責任感、ITに苦手意識を持たない姿勢を評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。 実際に過去には71歳の採用実績があります。 シニア世代の方でも入社後は、 OJT形式で業務を教え、また不明点や、分からない事などいつでも質問可能なアットホームな環境ですのでご安心ください。

事業内容・会社特徴

【主要業務】 環境関連製品の企画、開発、製造、販売及び関係するコンサルタント業務 【ハイブリッド・パワーサイト】 節電蓄電と非常時の電気供給を両立した蓄電システム ■大容量、拡張性、安全性 ハイブリッド・パワーサイト(HPS)は、機能のみならず、 利便性、拡張性及び安全性など、さまざまな要素を考慮し、改良してまいりました。 製品の特質上、非常時にすぐに機能することが求められるため、 家庭用コンセント、パワコンの自立運転モード時の出力コネクタ及び太陽光モジュールのダイレクト接続を実現しました。 これらからバッテリーユニットへの充電を行いながら、接続している負荷機器への電気供給も可能です。 商用ACと太陽光モジュールのダイレクト接続を同時に行った場合、 接続している機器への電気供給を行いながら、 バッテリーユニットの充電も併行して行うため、蓄電、節電、非常時対応を共に考慮したシステムです。 ■蓄電 ① 家庭用コンセント(電力会社)に挿して、HPSへ充電(バッテリーに蓄電)します。電気料金の安い夜間の時間帯に充電を行うと節電にも寄与。 ② 停電時などに機能する太陽光発電のパワコン自立運電モードを活用し、HPSへ充電(バッテリーに蓄電)します。非常時など予備として機能します。 ③ 商用ACやパワコンの自立運転機能がなくでも、太陽光モジュールからダイレクトにHPSに接続し充電し、 非常時の電気供給に対応するだけでなく、節電にも寄与します。 ■放電 ① 蓄電した電気は、停電時などの非常時に機器に電気を供給します。 ② お客様の使用環境や使用目的に合わせて、商用ACモード、太陽光発電モード、商用AC・太陽光発電併用モードなど、お客様がモードスイッチを組合わせることによって、簡単に設置できます。 ③ 停電を感知すると、本器は、商用ACから瞬時(5ms-10ms)にインバーターに切り替えるため、情報機器などのデータ消失を防ぐために役立ちます。復電すると、また瞬時に商用ACモードに切り換わり、運転します。 ④ 大容量バッテリーを備えているため、停電時でも、通常通りこの作業を行うことが可能です。
50歳以上の勤務状況
  • 50代 2名在籍中
  • 60代 2名在籍中
  • 70代以上 過去在籍あり
最高年齢
62歳
定年
65歳
再雇用
あり (年齢制限なし)
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事業の強み

【駐車場用ハイブリッド・パワーサイト】 ハイブリッド・パワーサイトを駐車場用無停電電源装置を開発し、 平成26年4月より三井のリパーク(三井不動産リアルティ株式会社)の駐車場に設置し始めました。 駐車場用無停電電源装置は、地震や停電、大雪など予測不能な自然災害や商用電源の停止などを原因とする停電時において、 瞬時に供給電源を自動的に大容量リチウム・イオン電池に切り替え、 出庫や精算に伴う電力を供給可能とするバックアップ電源です。 最大約10時間の停電に対応し、同時間内は駐車場をご利用中の車両の出庫・精算などが可能となり、 駐車場利用者へ停電による不便を軽減、解消することが可能です。 また、緊急避難時の照明、携帯電話、パワコンへの充電の対応も可能です。

会社概要

会社名
iNC 株式会社
所在地
東京都 練馬区 豊玉北5-29-4
業界
メーカー系 > その他(メーカー)
資本金
6200万円
設立
2003年
株式公開
非上場
代表者名
代表取締役 中橋 和盛
従業員数
4 人
平均年齢
57 歳
男女比率
男性:7 割  女性:3 割