児童発達支援管理責任者

株式会社アオバヤホールディングスでは、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代30名以上・60代10名以上が在籍しており、総勢40名以上のシニア世代が勤務しております。 過去には70代以上スタッフも在籍していました。 今後もよりシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えております。 また弊社では定年後、再雇用に年齢制限を定めていない為 希望する方には生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります！ 私達は採用において、年齢面のみで判断せず コツコツ真面目に、責任感を持って仕事する姿勢を評価しています。 実際に過去に50歳の採用実績もありますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 シニア世代の方でも入社後は、社内研修を設け希望者には外部研修制度もありますので、安心して業務に取り組んで頂ければと思います。