株式会社TANの求人・採用情報

大阪市を中心とした訪問介護サービスを提供/シニア世代積極採用中
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50歳以上の方へメッセージ

株式会社TANでは、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在60代3名が在籍しており、今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 また弊社では定年60歳となりますが、再雇用に年齢制限を定めていない為 希望する方には生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります! 実際に最年長で68歳の方も在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 真面目にコツコツと、責任感を持って仕事する姿勢を評価している為 年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。実際に過去には67歳、62歳の採用実績もあります! また入社後、仕事に慣れるまで、ベテラン社員が業務をお教えするスタイルです。 50代以上のスタッフも在籍してますので、まわりのスタッフと協力しながら仕事に慣れて頂ければと思います。

事業内容・会社特徴

株式会社TANは「お客様も社員も大切にする会社」をコンセプトに、「信頼され続ける企業」であることを第一に考えています。 お客様に真摯に向き合い、取引企業様と一緒にお客様の問題・課題解決をお手伝いし、 人や世の中に役に立つことができる、 他社にはマネできないレベルの質の高いサービス・価値のあるものを提供し、信頼され続ける企業を目指しています。 【経営理念】 ■Trust(信頼) 信頼され続ける企業を目指します。 ■Attitude(姿勢) 常に前向きな姿勢 強い精神力を持ちます。 ■Nexus(絆・つながり) 職場内の絆、協力会社とのつながりを大切にします。 【 事業所名】 ・ありい・ケアサービス ・老人ホーム紹介所 すみれ ■訪問介護事業とは 訪問介護とは、介護福祉士(ケアワーカー)や訪問介護員(ホームヘルパー)などがご自宅に訪問し、 介護や日常生活上のお世話を行うサービスです。 ホームヘルパーなどのスタッフがご自宅を訪問し、必要なサービスを行います。 食事や排せつなどの介助を行う「身体介護」、調理や掃除などを行う「生活援助」をはじめ、 在宅で支援を必要とする重度障がい者、高齢者の介護、食事、 排泄、家事、調理、介護に必要なケアや日常生活でのアドバイスをいたします。
50歳以上の勤務状況
  • 60代 3名在籍中
最高年齢
68歳
定年
60歳
再雇用
あり (年齢制限なし)
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事業の強み

株式会社TANでは、お客様や利用者家族、また一緒に働く従業員とも「信頼関係」を大切にしてきました。 利用者一人ひとりに生活の仕方があり、価値観も多種多様です。 そういった一人ひとりのご要望をしっかりと受け止め、信頼関係を築きあげる事でより良いサービスを提供出来ると考えています。 また、利用者だけでなく一緒に現場で働くスタッフとも信頼関係を大切に、 スタッフも現場で困った事があれば、いつでも対処出来る体制を整えています。 弊社代表の田上は、人のために日々感謝を忘れず仕事をしたいという思いから介護業界で勤務していました。 そういった実際の業務経験から、より職員及び利用者が満足出来る環境を作りたいと考え現法人の設立に至ります。 介護スタッフにも直行直帰を可能にして、ライフワークバランスを保った働き方を実現しています。 創業当時から50歳以上の採用を行ってきました。 今後もシニア世代の採用に力を入れてより良い業界を一緒に創って頂ければと思っています。

会社概要

会社名
株式会社TAN
所在地
大阪府 平野区 長吉長原3-12-2
業界
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連
設立
2021年
株式公開
非上場
代表者名
田上 大起
代表者年齢
31歳〜35歳
従業員数
5 人
平均年齢
50 歳
男女比率
男性:4 割  女性:6 割