特定非営利活動法人セキュリライフでは、20年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代30名以上、60代30名以上、70代以上10名以上が在籍し、 合計70名以上のシニア世代が活躍してる職場となっています。 また定年は70歳、再雇用は80歳ですが、 お互いの合意があれば80歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！ 実際に最高年齢で81歳のスタッフも在籍しています。 私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず 協調性や明るく新しい事を学ぶ姿勢を評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。 実際に過去には70歳の採用実績があります。 また入社後、仕事に慣れるまで、 OJT形式でベテラン社員が業務をお教えするスタイルです。 50代以上の方も多いので、まわりのスタッフと協力しながら仕事に慣れて頂ければと思います。