特定非営利活動法人リビングサービスでは、20年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代20名以上・60代30名以上・70代以上10名以上が在籍しており、 合計60名以上のシニア世代が勤務しております。 年齢を問わず働きやすい環境を、今後も更に整えていきたいと考えています。 また定年は70歳、再雇用は80歳ですが、 お互いの合意があれば80歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！ 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 協調性やガッツある姿勢で業務に取り組む事を評価しています。 実際に過去に70歳の採用実績もありますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 また入社後、仕事に慣れるまで、 基本的にはOJT形式でベテラン社員が仕事を教えていくスタイルです。 50代以上の方も多いので、まわりのスタッフと協力しながら仕事に慣れて頂ければと思います。