特定非営利活動法人エスポートでは、20年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代20名以上、60代50名以上、70代以上50名以上が在籍しており 合計120名以上のシニア世代が活躍しており、年齢に囚われず実力を発揮できる環境を整えています。 また定年は70歳、再雇用は80歳ですが、 お互いの合意があれば80歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！ 私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず ガッツのある姿勢や赤たらしい事を学ぶ姿勢を評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。 実際に過去には68歳の採用実績があります。 シニア世代の方でも入社後は、 OJT形式でベテラン社員が業務をお教えしますので、徐々に業務フローに慣れていただければと思います。 また不明点や、分からない事などいつでも質問可能なアットホームな環境ですのでご安心ください。