特定非営利活動法人エスポートの求人・採用情報

生活困窮状態にある方の自立支援・生活支援等サービス提供/無料低額宿泊所運営(シニア世代積極採用中)
特定非営利活動法人エスポートの画像1枚目

50歳以上の方へメッセージ

特定非営利活動法人エスポートでは、20年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代20名以上、60代50名以上、70代以上50名以上が在籍しており 合計120名以上のシニア世代が活躍しており、年齢に囚われず実力を発揮できる環境を整えています。 また定年は70歳、再雇用は80歳ですが、 お互いの合意があれば80歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています! 私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず ガッツのある姿勢や赤たらしい事を学ぶ姿勢を評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。 実際に過去には68歳の採用実績があります。 シニア世代の方でも入社後は、 OJT形式でベテラン社員が業務をお教えしますので、徐々に業務フローに慣れていただければと思います。 また不明点や、分からない事などいつでも質問可能なアットホームな環境ですのでご安心ください。

事業内容・会社特徴

■法人理念 『わたし達から始まる新しい人間環境の創造』 ・Mission ―使命― わたし達は、まず助けます。 生活に困っている一人ひとりに真正面から向き合い、それぞれが抱える問題を解決していくための良きパートナーとなります。 そして、みんなが力を出し合い、みんなで幸せになる社会創りを使命とします。 ・Challenge ―挑戦― わたし達は、挑戦者です。 使命を全うするために、今ある常識にとらわれず考え、リスクを恐れず突き進み、情熱をもって新たなスタンダードを創り続けます。 ・Value ―価値― わたし達には、揺るぎない価値基準があります。 使命を全うするために、サービスの質、量、継続性を追求し、みんなが納得する成果を価値基準とします。 ■法人目標 『日本一の社会的企業』 ■従事者数 147名(正社員43名、アルバイト社員26名、ボランティア等78名)
50歳以上の勤務状況
  • 50代 20〜29名在籍中
  • 60代 50〜59名在籍中
  • 70代以上 50〜59名在籍中
最高年齢
78歳
定年
70歳
再雇用
あり (80歳まで)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
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事業の強み

特定非営利活動法人エスポートは、生活困窮者の自立支援、生活支援活動を通じて社会貢献を目指す法人です。 【運営施設 一部】 日常生活支援住居施設新町ハイツ2 新町ハイツ グランドール立川 グランドール立川2 日常生活支援住居施設日野第二荘 天神荘 日野荘 青梅荘 ベル101 立川第2荘 芝久保ハイツ2 サンハイツ貫井南 サンハイツ貫井南2 ドーミー久米川 ドーミー久米川2 ■事業概要 ・事業内容  生活困窮者のための入居施設の開設・運営管理  および対象者の生活の安定や自立をサポートする種々の支援事業 ・主な活動エリア  東京都(多摩地区) ・施設数  16ヶ所(2022年9月1日現在) ・定員数  827名(2022年9月1日現在)

会社概要

会社名
特定非営利活動法人エスポート
所在地
東京都 府中市 若松町4-3-2 河内ビル201
業界
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連
特徴
  • 女性活躍中
  • 育児・介護休業取得実績あり
  • 退職金あり
設立
2021年
株式公開
非上場
代表者名
中代明夫
代表者年齢
41歳〜45歳
従業員数
147 人
平均年齢
55 歳
男女比率
男性:8 割  女性:2 割