近畿立実事業有限会社では、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代6名・60代7名・70代以上2名が在籍しており、 総勢15名のシニア世代が勤務しております。 今後もよりシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えております。 また弊社では定年制が無いため、シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！ また50歳以上の定着率の高く、50歳以上の平均勤続年数は12年となり 実際に最年長で73歳の方も在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず コツコツ真面目に、協調性を持って仕事に取り組む姿勢を評価している為 年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去には65歳、62歳、60歳の採用実績もあります。 また入社後、仕事に慣れるまで研修期間もありマンツーマンで業務をお教えします。 決して最初から全てを1人で任せる事はございませんので、安心して業務に取り組んでいただけます。