株式会社久慈設計の求人・採用情報

建築設計・監理・建築物定期点検・建築耐震診断などを手掛ける設計会社/ BIMやZEBなど新技術にも積極的に取り組む(シニア層積極採用中)
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この企業の求人10(1ページ目)2025/10/29 19:32 更新
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株式会社久慈設計 / 設備・電気設計 / 正社員

【東京】設備設計/働きやすさ抜群/安心して働ける/地域の街づくりに貢献/シニア世代活躍中

給与
年収450万円〜600万円
勤務地
東京都千代田区 / 水道橋駅
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 直行直帰可能
  • 年休120日以上
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容■業務内容: 主に公共施設等の設備設計及び工事監理業務を行っていただきます。 ■具体的には: ・電気設備及び機械設備の設計業務(打ち合わせ、図面作成、積算) ・監理業務(現場等での打ち合わせ、チェック等) ◇◆安心して働ける職場を探している方へ◎/地域の街づく
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2025年10月29日更新/応募集まり次第終了
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株式会社久慈設計 / 設備・電気設計 / 正社員

【仙台】設備設計/働きやすさ抜群/安心して働ける/地域の街づくりに貢献/シニア世代活躍中

給与
年収400万円〜550万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区 / 国見駅
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 直行直帰可能
  • 年休120日以上
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容■業務内容: 主に公共施設等の設備設計及び工事監理業務を行っていただきます。 ■具体的には: ・電気設備及び機械設備の設計業務(打ち合わせ、図面作成、積算) ・監理業務(現場等での打ち合わせ、チェック等) ◇◆安心して働ける職場を探している方へ◎/地域の街づく
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2025年10月29日更新/応募集まり次第終了
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株式会社久慈設計 / 設備・電気設計 / 正社員

【盛岡】設備設計/働きやすさ抜群/安心して働ける/地域の街づくりに貢献/シニア世代活躍中

給与
年収400万円〜550万円
勤務地
岩手県盛岡市 / 盛岡駅
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
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  • 年休120日以上
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容■業務内容: 主に公共施設等の設備設計及び工事監理業務を行っていただきます。 ■具体的には: ・電気設備及び機械設備の設計業務(打ち合わせ、図面作成、積算) ・監理業務(現場等での打ち合わせ、チェック等) ◇◆安心して働ける職場を探している方へ◎/地域の街づく
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2025年10月29日更新/応募集まり次第終了
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株式会社久慈設計 / 建築設計 / 正社員

【東京】公共施設の意匠設計/働きやすさ抜群/安心して働ける/地域の街づくりに貢献/老舗企業/シニア世代活躍中

給与
年収500万円〜700万円
勤務地
東京都千代田区 / 水道橋駅
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 直行直帰可能
  • 年休120日以上
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容■業務内容: 主に公共施設等の建築設計、及び工事監督業務などをお任せします。 ■具体的には: ◇建築設計業務…クライアントとの打ち合わせ、図面作成、積算 ◇各自治体の役所への申請及び協議 ◇工事監理業務…現場での打ち合わせ、進捗確認、品質チェック ◇◆安心して
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2025年10月29日更新/応募集まり次第終了
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株式会社久慈設計 / 建築設計 / 正社員

【仙台】公共施設の意匠設計/働きやすさ抜群/安心して働ける/地域の街づくりに貢献/老舗企業/シニア世代活躍中

給与
年収400万円〜550万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区 / 国見駅
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 直行直帰可能
  • 年休120日以上
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容■業務内容: 主に公共施設等の建築設計、及び工事監督業務などをお任せします。 ■具体的には: ◇建築設計業務…クライアントとの打ち合わせ、図面作成、積算 ◇各自治体の役所への申請及び協議 ◇工事監理業務…現場での打ち合わせ、進捗確認、品質チェック ◇◆安心して
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2025年10月29日更新/応募集まり次第終了
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株式会社久慈設計 / 建築設計 / 正社員

【盛岡】公共施設の意匠設計/働きやすさ抜群/安心して働ける/地域の街づくりに貢献/老舗企業/シニア世代活躍中

給与
年収400万円〜550万円
勤務地
岩手県盛岡市 / 盛岡駅
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 直行直帰可能
  • 年休120日以上
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容■業務内容: 主に公共施設等の建築設計、及び工事監督業務などをお任せします。 ■具体的には: ◇建築設計業務…クライアントとの打ち合わせ、図面作成、積算 ◇各自治体の役所への申請及び協議 ◇工事監理業務…現場での打ち合わせ、進捗確認、品質チェック ◇◆安心して
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2025年10月29日更新/応募集まり次第終了
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株式会社久慈設計 / 営業 / 正社員

【東京】建築設計会社の営業/年間休日123日・50代活躍中

給与
年収350万円〜500万円
勤務地
東京都千代田区 / 水道橋駅
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 直行直帰可能
  • 年休120日以上
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容官公庁発注案件(建築設計業務)の、入札・受注活動や営業をおまかせします。 ■具体的には: ・縦覧、入札、指名参加願作成 ・役所等への冊子配布、渉外 ・見積りなど書類作成 など ご応募お待ちしております!
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2025年10月29日更新/応募集まり次第終了
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株式会社久慈設計 / 営業 / 正社員

【仙台】建築設計会社の営業/年間休日123日・50代活躍中

給与
年収350万円〜450万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区 / 国見駅
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
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  • 年休120日以上
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容官公庁発注案件(建築設計業務)の、入札・受注活動や営業をおまかせします。 ■具体的には: ・縦覧、入札、指名参加願作成 ・役所等への冊子配布、渉外 ・見積りなど書類作成 など ご応募お待ちしております!
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2025年10月29日更新/応募集まり次第終了
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株式会社久慈設計 / 営業 / 正社員

【盛岡】建築設計会社の営業/年間休日123日・50代活躍中

給与
年収350万円〜450万円
勤務地
岩手県盛岡市 / 盛岡駅
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  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
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  • 年休120日以上
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容官公庁発注案件(建築設計業務)の、入札・受注活動や営業をおまかせします。 ■具体的には: ・縦覧、入札、指名参加願作成 ・役所等への冊子配布、渉外 ・見積りなど書類作成 など ご応募お待ちしております!
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

株式会社久慈設計では、現在、50代が10名以上、60代が9名、70代が2名在籍しており、最年長は76歳。長年にわたり培ってきた技術や知識を活かして活躍しているスタッフが多数在籍しています。 当社では5年以上前からシニア層の採用に力を入れており、71歳でスタッフを採用した実績もあります。50歳以上の平均勤続年数は20年と長く、年齢を重ねても安心して働ける環境が整っています。 入社後はベテラン社員がマンツーマンで指導し、いつでも質問できる体制を整備。 新しい技術にも前向きに取り組め、コツコツと仕事に向き合える方、業界の知識を活かしたい方、真面目に仕事に取り組める方にとって理想的な職場です。 皆様のご応募お待ちしております。

事業内容・会社特徴

【会社概要】 ■事業内容 建築設計および監理業務、建築物定期点検業務、建築耐震診断業務 ■お約束 1.久慈設計の使命の実践 『本物の一流専門家集団づくりによるお客様と社員と社員の家族の笑顔づくり』 2.経営理念の実践 『価値ある仕事によって社会に貢献しそれを通じて個人は成長し会社も発展していく』 本物の一流専門家集団として、お客様と共に成長・発展し、共に幸せになり、共に社会に貢献します。 3.正確な仕事をします ISO9001に基づき、一流専門家の社員の社内チェックを通じて、正確な仕事をいたします。 業務行程管理はもちろんのこと、品質を守ります。 4.お客様の立場に立った回答をいたします ・難しいことを分かり易く ・お客様の立場に立って色々の観点から回答します ・結論をきちんと話します 5.コンプライアンス法令順守を実践します 脱法・違法設計やこの相談は受けません。 会社が成長するための正しい方向のアドバイスをいたします。 6.毎回の打合せ時に、打合せ内容を記入した 「設計打合せ記録」 「監理打合せ記録」 をお客様控えとして必ずお渡しします。(情報を共有します。)
平均年齢
41.1 歳
男女比率
男性:7 割 女性:3 割
仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • ベテラン社員が教える
  • いつでも質問出来る体制
求めるシニア像
  • コツコツ仕事が出来る
  • 真面目な性格
  • ガッツがある
  • ITに苦手意識がない
  • 業界の豊富な知識
  • 協調性がある
  • 明るいタイプ
  • 新しい事を学ぶ姿勢
  • 技術力がある
  • 教え上手
  • 穏やかな雰囲気
  • 清潔感がある
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 10〜19名在籍中
  • 60代 9名在籍中
  • 70代以上 2名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 71歳
50歳以上の平均勤続年数
20年
最高年齢
76歳
定年
60歳
再雇用
あり (65歳)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
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事業の強み

【沿革】 1931年6月 久慈工務所を久慈謙司創立、所長となる。その後、久慈建築事務所と改称。 1958年6月 久慈一戸建築研究所と改称。 1964年6月 株式会社に組織変更。株式会社久慈一戸建築事務所と改称。代表取締役に久慈次男、一戸二郎就任し、久慈次男所長となる。 1970年4月 東京事務所を開設。 1983年4月 代表取締役に久慈次男、久慈孝就任する。一関支社開設。 1991年12月 株式会社久慈設計と改称。 1992年6月 代表取締役に久慈次男、小川惇就任し、久慈次男社長となる。 1996年4月 久慈次男代表取締役会長、小川惇代表取締役社長となる。 1999年12月 公益財団法人日本適合性認定協会国際品質保証規格(ISO9001)認証取得。 2001年4月 仙台支社を開設し、支店登記。 2007年4月 小川惇代表取締役会長、久慈竜也代表取締役社長となる。 2008年1月 東京事務所を東京支社とし支店登記。 2008年12月 資本金を50,000,000円(登記済)へ。 2015年3月 ベトナムホーチミン連絡事務所を開設。 2016年7月 顧問に久慈次男・小川惇就任し、櫻木勲取締役会長となる。 2019年11月 KUJI SEKKEI THAI CO.,LTD.をタイ王国にて法人設立登記。 2021年6月 久慈設計グループ創立より90周年。 2021年7月 横浜事務所を開設。 2022年2月 埼玉事務所を開設。 2023年7月 久慈竜也代表取締役会長、久慈和也代表取締役社長となる。

会社概要

会社名
株式会社久慈設計
所在地
岩手県 盛岡市 紺屋町3-11
業界
建設・不動産 > 建築・土木・設計
特徴
  • 女性活躍中
  • 育児・介護休業取得実績あり
  • 退職金あり
  • 社保完備
  • 男性活躍中
資本金
5,000万円
設立
1931年
株式公開
非上場
代表者名
久慈 和也
代表者年齢
36歳〜40歳
従業員数
67 人