【事業内容】 1：マンション管理事業 2：ビル・商業施設等管理事業 3：建設業 4：警備事業 5：貨物利用運送事業 6：コールセンター事業 7：損害保険、生命保険代理店事業 【充実した研修】 １. 導入研修：マンション管理の基本と心構え 基礎知識の習得 ・管理会社の役割、業務 ・区分所有法と管理規約、マンション管理適正化法 ・建物各部の名称、設備の種類としくみ 基本動作の理解、習得 ・現地対応業務 ・清掃業務 ・総会、理事会運営補助業務 ・緊急対応業務 マインドセットアップﾟ ・サービスマインドに関する考え方 拠点ガイダンス ・業務に関する社内ルール ２.現地個別研修：着任するマンションにて実践研修 研修部門講師による、各マンションの特徴に合わせた研修 ・建物、施設、設備の概要 ・日常業務の流れ ・設備点検、巡回実習 ・清掃実習 ・管理規約、個人情報の取り扱い、ファイリングルール ３.フォローアップ：配属後のレベルチェック フォロー訪問 ・業務習熟度やお客様との関わり方などの確認 ・不安や疑問をフォロー

【有給休暇】 管理員の有給取得時など（有給消化率は約60％）、管理員に変わっていつもと変わらないサービスを提供する専門スタッフ（シニアフロントマネージャー）が全国で700人以上が在籍しておりますので、急なお休みでも有給休暇を取りやすい環境を整備しています。 【女性マンション管理員】 男性の仕事と思われがちではありますが、当社では全国で766名(2022年5月時点）もの女性フロントマネージャーが活躍しております。もちろん、男性のフロントマネージャーも数多く活躍中です。 【こんなこともやっています！】 ・現場で⾏った改善アイデア「私の提案」コンテストを実施！ 　優秀なアイディアには表彰 ・24時間体制のコールセンターがあり緊急時のサポート体制も整備 ・勤務地周辺で働いている仲間との意見交換会（エリア会）を実施 　一人で悩まず安心して勤務ができる ・新しい仲間紹介制度！紹介者にはお祝い金！