大和ライフネクスト株式会社では、10年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代100名以上・60代100名以上・70代以上100名以上が在籍しており、 総勢300名以上のシニア世代が勤務しております。 今後もよりシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えております。 また定年は65歳、再雇用は80歳ですが、 お互いの合意があれば80歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！実際に最高年齢で79歳のスタッフも在籍しています。 また、私たちの採用は年齢だけで判断する事は無く、 コツコツと真面目に、新しい事を学ぶ姿勢を大切に考えている為、 上記の様な働き方が出来るシニア世代の方は、ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。 過去には75歳の採用実績もあります。 シニア世代の方でも入社後は、 社内研修があり、ベテラン社員が業務をお教えしますので、徐々に仕事の流れになれて頂ければと思います。