秋田日産自動車株式会社では、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代30名以上・60代10名以上・70代以上1名が在籍しており、 総勢40名以上のシニア世代が勤務しております。 今後もよりシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えております。 また定年は60歳、再雇用は65歳ですが、 お互いの合意があれば65歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！ 実際に最高年齢で72歳のスタッフも在籍しています！ 私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず 技術力や協調性を持ち、真面目に仕事に取り組む姿勢を評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。 実際に過去には55歳の採用実績があります。 また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は28年となり、50歳以上の方が安心して働ける環境を整えています。