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株式会社LITALICOの生活支援員・世話人求人(正社員)

【正社員/月給26.8万〜】未経験OK!/障害者向けグループホームの生活支援員/50歳以上も活躍中企業

2026年9月4日更新/応募集まり次第終了
東京都 三鷹市 井の頭5‐10‐15 / 井の頭公園駅 徒歩10分
仕事内容
26年11月オープン予定の重度障害者向けグループホーム(新築)にて、入居者様の生活サポート全般をお願いします! ※26年9~10月に入社したい方も大歓迎(開設済み拠点:井の頭、狛江にて研修・OJTを実施します)。 ◇主な業務 ・食事・入浴・排泄など生活支援 ・入居者様からの相談対応やお話し相手 ・ご家族との交流・対応 ・レクリエーションの企画・実施 ・【夜勤】消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援) ・その他生活援助や見守り ◇1日の流れ ※日勤:9:00~18:00勤務の場合 9:00~11:00:利用者のお世話、事務作業 12:00~13:00:昼食準備と提供、体調確認、服薬管理 13:00~17:00:イベント・リクリエーションの実施や準備、入浴支援、夜間職員への引継ぎ準備 17:00~18:00:夕食準備と提供 ■株式会社LITALICOについて 株式会社LITALICOは『障害のない社会をつくる』をビジョンに掲げ、障害福祉領域において複数のサービスを提供しています。 ■LITALICOレジデンスとは? LITALICOレジデンスは「親亡き後」の不安を減らし、障害のある方が地域で当たり前に暮らせる社会の実現を目指しています。 ■スタッフの声 ・20代/支援スタッフ(前職:アパレル出身) 福祉業界では未経験でしたが、常に先輩スタッフのレクチャーを丁寧に受けられるので安心して働けています。利用者さんたちと接する時間は楽しいですし、日々のアクティビティやオペレーションをチームで考えられるのも魅力です。 ・60代/支援スタッフ(前職:高齢者介護) これまで高齢の家族の介護しか経験はありませんでしたが、障害・福祉についてもOJTや研修で学びながら働けます。夜勤と明け休みがある生活は私に合っていて、プライベートの時間が以前より持ちやすくなりました。

給与について

給与
月給268,000円
想定年収: 350万円
残業代別途支給
【給与】 月給 268,000円〜+賞与年1回(5月) ※想定年収:3,316,000円〜(経験・スキルを考慮し決定) 【月給内訳】 ・本給(基本給): 210,000円 ・LP手当: 10,000円 ・夜勤手当: 28,000円(月4回分/1回あたり7,000円)※実際の回数により変動 ・東京都居住支援特別手当: 20,000円(※支給規定あり) 【その他手当・待遇】 ・交通費支給(月額上限50,000円まで ※規定あり) ・勤続手当(入社2年目以降、月1,000円ずつ増額/最大10年) ・昇給あり/賞与あり(年1回・中央評価目安10万円)
賞与
賞与あり
年1回(5月に支給) 評価により変動(7万円・10万円・13万円)

応募条件について

必要な経験
必要な資格
不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 3 〜 4
勤務時間
  • 勤務時間1
    07:00 ~ 16:00 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    08:00 ~ 17:00 (休憩60分)
  • 勤務時間3
    09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
  • 勤務時間4
    10:00 ~ 19:00 (休憩60分)
  • 勤務時間5
    11:00 ~ 20:00 (休憩50分)
  • 勤務時間6
    16:00 ~ 翌10:00 (休憩120分)
・日勤:7:00~20:00(実働8h・休憩1h) ※時間調整可 7:00~16:00 /8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00/11:00~20:00 ・夜勤:16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h) <シフト例:日勤+夜勤の場合> 月曜日:休 火曜日:9:00~18:00(実働8h・休憩1h)★日勤 水曜日:9:00~18:00(実働8h・休憩1h)★日勤 木曜日:休 金曜日:16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h)★夜勤 土曜日:休 日曜日:休 ※前月にシフト提出 ※時短や時間帯の調整については応相談
月平均残業
休日・休暇
シフト制
土日祝日を含むシフト制(曜日固定の休みなし) 希望休考慮あり 夏期、年末年始、特別休暇、有給休暇 ※年間休日数は事業部が定める年間休日カレンダーに準拠(祝日が多い月は前後の月に振替する場合あり)。規程の休日と有休を合わせると、年間130~140日程度の休暇取得が可能。

勤務地について

勤務地
東京都 三鷹市 井の頭5‐10‐15
・最寄り駅/  井の頭公園駅 徒歩10分
・勤務地詳細/ 【開設前の就業場所】
東京都 狛江市 中和泉3-32-9
・最寄り駅/  狛江駅 徒歩13分 / 自転車4分和泉多摩川駅 自転車8分国領駅 自転車10分
・勤務地詳細/ 【開設前の就業場所】
車通勤
自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

受動喫煙対策
禁煙

屋内禁煙

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代4名、60代2名が在籍しています。 60歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢:60歳
最高年齢
60歳
50歳以上の平均勤続年数
1年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ITに苦手意識がない
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

・交通費 実費支給(上限あり)月額50,000円 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・東京都居住支援特別手当:月20,000円支給対象 (※支給期間・条件あり) ・勤続手当:1,000円/月(入社の翌年度から月額1,000円追加) --------------------------------- ・社宅制度(会社de賃貸制度) ・社内割引制度 ・育産休暇/育産休サポート制度 (お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能) ・兼業可能(同業他社もOK/育児休暇中もOK/社内規定あり) ・健康診断(年1回無料/夜勤ありの勤務は年2回無料)/インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用 ・カウンセリングサポート /健康サポートグループの活用(社員の健康サポートするための専門部署) ・男性の育休取得を奨励(対象者の56%が育休を取得) ・パートナーシップ制度(同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象) ・社内公募制度(他事業部へのキャリアチェンジが可能) ・社内表彰制度(年に1~2回、実践例の報告や表彰あり) ・カムバックエントリー制度(留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能) ・各種社内勉強会あり

仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • 社内研修あり
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制
  • チーム制

雇用について

雇用形態
試用期間
あり
3ヶ月 同条件
定年
なし

その他の就業条件

仕事内容の変更範囲
会社の定める業務
勤務地の変更範囲
【開設以降就業場所】 東京都練馬区平和台4丁目(予定)自転車通勤OK(駐輪場あり)

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

2次面接

採用人数
12人
Web面接
面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
2026年9月4日更新/応募集まり次第終了

応募に関するよくある質問

Qこの求人の勤務地・最寄り駅はどこですか?
A勤務地は「東京都三鷹市井の頭5‐10‐15」、最寄り駅は「井の頭公園駅」です。勤務地が複数ある場合や交通手段の補足がある場合もあるため、詳細は求人情報内の勤務地欄をご確認ください。
Qこの求人の勤務時間はどのようになりますか?
A勤務時間は「07:00 ~ 16:00 (休憩60分)」です。勤務時間に関する補足条件がある場合もあるため、詳細は求人情報内の勤務時間欄をご確認ください。
Qこの求人の雇用形態は何ですか?
Aこちらの求人は「正社員」での募集です。給与、勤務日数、社会保険の加入条件などは雇用形態によって異なる場合があるため、求人情報の各項目もあわせてご確認ください。
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?
A会社の雰囲気を知れる機会にもなりますので、気になる求人はぜひ応募してみてください。応募後に選考辞退をする事も可能です。辞退の方法は選考通過後、会社宛てにシニアジョブ内のメッセージで辞退の旨を伝えてください。
Q求人内容について質問する事はできますか?
A応募後、選考を通過した場合にシニアジョブ内のメッセージで会社に質問する事が可能です。
Q同時に複数の求人に応募しても大丈夫ですか?
Aはいもちろん可能です。転職成功者は平均すると約3.5件に同時に応募しています。また応募後に選考辞退をする事も可能です。辞退の方法は選考通過後、会社宛てにシニアジョブ内のメッセージで辞退の旨を伝えてください。

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