想定年収： 400万円 〜 650万円
残業代別途支給
賞与年3回（5月、7月、12月 ※決算賞与を含む）
株式会社川瀬組の造園施工管理求人（正社員）
造園施工管理技士★残業月10時間程度／年休120日以上（シニア世代活躍中）
岐阜県羽島市小熊町4-595 / 不破一色駅
仕事内容
＜担当する案件は？＞
官公庁案件が9割（うち、国土交通省の案件が3割、岐阜県の案件が3割、羽島市の案件が3割）、民間の案件が1割ほど。
5000万円を超える規模の案件が多いです。工期は3ヶ月～1年。
案件の規模により、1名もしくは複数名で担当するイメージです。
複数の案件を並行して担当することはなく、1つの案件に専念できます。
現場は本社から車で30分圏内なので、移動の時間も発生しづらく、効率的に働くことが可能です。
給与について
給与
月給300,000円〜500,000円
賞与
賞与あり
応募条件について
必要な経験
- 造園施工管理経験 年数不問
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 〜 6日
勤務時間
- 08:00 ～ 17:00 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間
休日・休暇
土・日・祝
■週休2日制（土、日）
┗現状、繁忙期の1月・2月・3月のみ、月1～2回の土曜出勤が発生しています。それ以外の月は毎週土日休みですので、ご安心ください。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■その他特別休暇
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代5名、60代9名、70代2名が在籍しています。
67歳、63歳、62歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
73歳
50歳以上の平均勤続年数
20年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
技術力がある
教え上手
穏やかな雰囲気
福利厚生・待遇について
福利厚生
■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（5月、7月、12月 ※決算賞与を含む） ■交通費支給（月2万5000円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当 ■工事成績報奨金（工事後、発注者からいただく評価に応じて報奨金を支給） ■表彰制度 ■退職金 ■社内禁煙 ■制服貸与 ■資格取得支援（全額費用負担＋合格祝い金） ■U・Iターン支援 ■永年勤続表彰制度（勤続5年毎に報奨金を支給） ■誕生日祝い金 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■食事会など
仕事に慣れるまでの制度
- マンツーマン
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
- チーム制
雇用について
募集職種
造園施工管理
雇用形態
正社員
試用期間
あり
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
定年
あり (60歳)
再雇用
あり (80歳)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
選考について
選考フロー
1
1次面接
採用人数
2人
募集状況確認日:2024年12月7日/応募集まり次第終了
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
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