想定年収： 250万円 〜
残業代別途支給
役職手当：
主任１０，０００円／月
管理者３０，０００円／月
特別手当：
１〜１０万／月
新着
株式会社彩の児童発達支援管理責任者求人（正社員）
児童発達支援管理責任者／シニアも活躍中／年間休日120日
2026年2月17日更新/応募集まり次第終了
給与について
給与
月給200,000円〜
賞与
賞与あり
昨年実績 年2回
応募条件について
必要な経験
[ 必須経験 ]
不問
[ 歓迎経験 ]
児童施設や障がい者施設などの経験
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日
勤務時間
- 勤務時間110:00 ～ 18:00 (休憩60分)
- 勤務時間209:00 ～ 17:00 (休憩60分)
就業時間（１）学校開校日（月～金曜日）
就業時間（２）学校閉校日（土）及び学校休業日（春夏冬休み）
月平均残業
残業なし
休日・休暇
シフト制
完全週休2日制（平日1日＋日祝）
年末年始、GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育児休暇（実績あり）
特別休暇（子ども看護休暇）
勤務地について
勤務地
寮・社宅
なし
受動喫煙対策
禁煙
屋内禁煙 敷地内は、完全禁煙です。 喫煙される方は、近隣の喫煙所にてお願いします。
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代4名、60代5名、70代1名が在籍しています。
67歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
70歳
50歳以上の平均勤続年数
3年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
ITに苦手意識がない
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
教え上手
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある
子どもが好きな方。
人と関わることが好きな方。
福利厚生・待遇について
福利厚生
退職金共済 退職金制度（勤続年数5年以上） 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 交通費 実費支給（上限あり）月額20,000円
仕事に慣れるまでの制度
- マンツーマン
- OJT形式
- 外部研修制度あり
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
- チーム制
雇用について
選考について
選考フロー
1
1次面接
採用人数
1人
面接日時に関して
土曜日も可能
2026年2月17日更新/応募集まり次第終了
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
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