【仕事内容】 児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。 ・指導計画の作成 ・保護者への連絡やサポート　 ・送迎　　など ＊児童送迎ができることが必須です 児童発達支援管理責任者として、業務に集中して頂ける環境が整っています。 残業がないのでプライベートと両立した働き方もできます。 【働く環境】 年間休日110日、残業なしでプライベートと両立した働き方もできます。 4月に開校した教室での増員による募集となります。 児童発達支援管理責任者の資格を活かして働けます！ 【シニアの活躍】 慶応ゼミナールでは、創業以来50歳以上の採用を行ってきました。 その結果現在も50代3名、60代3名と50歳以上の方が活躍している職場です。 また最高年齢は69歳となり 定年は63歳ですがお互いの合意があれば年齢関係なく長く働いて頂ける環境がです！ 弊社では年齢ではなく子供ひとりひとりの成長を暖かく見守っていただける方を募集しております！ 一緒に子供たちの成長を感じられる環境で働いてみませんか。 ぜひご応募お待ちしております！