株式会社グリーミン・ビッグウェルの求人・採用情報

静岡県沼津市のIT会社/技術者としても、人としても成長できる。挑戦を続けるITプロフェッショナル集団(シニア層積極採用中)
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この企業の求人3(1ページ目)2026/06/23 11:07 更新

株式会社グリーミン・ビッグウェル / プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー / 正社員

【シニア世代のベテラン歓迎】少数精鋭だからあなたの経験が組織を変える。未来を創るマネージャー募集

給与
年収450万円〜
勤務地
静岡県沼津市 / 沼津駅 車で5分
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  • シニア活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年休120日以上
  • Web面接可能
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容今まで培った経験を、もっと大きな挑戦に活かしませんか? Webシステム開発、DX推進、自社製品開発、海外展開プロジェクトを統括し、組織運営を担っていただきます。 具体的には、 ・プロジェクトマネジメント ・組織運営 ・若手人材の育成 ・事業推進 ・経営層との連
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2026年6月23日更新/応募集まり次第終了

株式会社グリーミン・ビッグウェル / エンジニア・SE(Web系) / 正社員

AIには代替できない“経験値”を持つエンジニアを募集

給与
年収400万円〜750万円
勤務地
静岡県沼津市 / 沼津駅 車で約5分
株式会社グリーミン・ビッグウェルの画像
  • シニア活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年休120日以上
  • Web面接可能
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容次の成長フェーズを迎える当社で、あなたが培ってきた技術と経験を活かしませんか? ・Webシステム開発 ・DX推進 ・自社製品開発 ・技術研究 ・海外展開事業 などのプロジェクトに携わっていただきます。 当社は単なる受託開発会社ではありません。 お客様の課題をヒ
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2026年6月22日更新/応募集まり次第終了
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

株式会社グリーミン・ビッグウェルでは、50代以上のスタッフが活躍しております。 現在当社には、60代のスタッフが3名以上在籍しており、それぞれが力を発揮しながら勤務しています。 シニア層の採用に力を入れ始めたのは最近ですが、すでに62歳・61歳・60歳での採用実績があります。 私たちは、Webシステム開発、自社製品開発、DX推進と新たな挑戦を続けてきました。 そして今、海外展開に向けた準備が整い、事業をさらに大きく成長させるフェーズへ入ろうとしています。 しかし正直に言えば、まだ完成された組織ではありません。 だからこそ今、 私たちには経験を積み重ねてきた方の力が必要です。 技術は学ぶことができます。 しかし、 困難な局面で冷静に判断する力 お客様との信頼関係を築く力 仲間を支え、導く力 責任を持って最後までやり遂げる力 これらは長年の経験によってしか身につかない価値だと考えています。 私たちは年齢を見ているのではありません。 これまで歩んできた経験と、 これから何を成し遂げたいかを見ています。 もし、 「まだ挑戦したい」 「経験を活かしたい」 「次の世代へ自分の知識や考え方を繋ぎたい」 そんな想いをお持ちでしたら、ぜひお話を聞かせてください。 海外展開という新たな挑戦を前にした今だからこそ、経験豊富な方の視点や判断力が必要です。 私たちは、あなたの経験を求めています。 そして、その経験が会社の成長だけでなく、未来を担う次世代の成長にも繋がると信じています。

事業内容・会社特徴

私たちは、Webシステム開発、自社製品開発、DX推進支援を手掛けるIT企業です。 単なる受託開発会社ではなく、お客様の課題解決に深く入り込み、企画・提案から設計、開発、運用まで一貫して携わっています。 近年はPythonを活用したAI関連開発にも注力し、生産管理システムやシフト自動作成システム、RPAツールなど独自サービスの開発も推進しています。 また、国内事業の基盤が整い、現在は海外展開に向けた新たな挑戦も進行中です。 当社は少数精鋭だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、年齢や役職に関係なく意見やアイデアを発信できる環境があります。 技術だけでなく、人との信頼関係やチームワークを大切にしながら、社会課題の解決に貢献することを目指しています。 【業務内容・実績】 ■Webシステム制作、スマホアプリ制作(Pythonをメインとし、AI技術を導入) ・生産管理システム ・自動シフト作成システム ・求人マッチングサイト ・行政団体向け会員アプリ ・ECサイト など多数 ■DX推進コンサルティング ・RPA ・OCR ・ビッグデータ分析 など ■技術本出版 ・実教出版様「30時間でマスターWebデザイン改訂版」 ■エンジニア育成カリキュラム提供 ・AIオリジナルカリキュラム ・アルゴリズム習得カリキュラム ・HTML+CSS習得カリキュラム 【製品紹介】 ■beyondRPA 失敗しない・瞬時に作業が完了するツール不要のRPA ■生産管理システム 学習型スケジューラー搭載&完全クラウド型 ■Senatus 人件費予算を最適化するシフト自動作成・管理システム
平均年齢
47 歳
仕事に慣れるまでの制度
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制
  • チーム制
求めるシニア像
  • 真面目な性格
  • 協調性がある
  • 新しい事を学ぶ姿勢
  • 穏やかな雰囲気
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 60歳、61歳、62歳
50歳以上の平均勤続年数
1年
最高年齢
62歳
定年
60歳
再雇用
あり 65歳
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
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事業の強み

【ビジョン】 ■Sustainability 〜ITの力で社会問題に貢献を〜 これが私たちの創業以来変わらぬ仕事に対する姿勢です。 2013年、この信念を胸に私(創業者:佐々木理誉/MichiyoSASAKI)は100万円を手に渋谷から個人事業主としてスタートいたしました。 その後、2017年に拠点を横浜に移して法人化し、同年には私の故郷である静岡県沼津市に移し現在に至っております。 私たちが仕事をする上でに最も重きをおいていることは、“人と人との信頼関係があってこそ、良いお仕事が成立する”ということです。 最先端で確かな技術力を有することはもちろん、無機質なITの分野でも人間味のある、血の通ったサービスを提供できる企業を標榜しております。 当社の強みは、「技術力」と「人間力」の両方を大切にしていることです。 AIやDXが注目される時代だからこそ、私たちは単にシステムを開発するだけではなく、お客様との信頼関係を築きながら本質的な課題解決に取り組んでいます。 Pythonを中心とした開発技術、自社製品開発のノウハウ、DX推進支援の実績を活かし、多様な業界のお客様を支援してきました。 また、技術研究やエンジニア育成にも力を入れており、新しい技術への挑戦を続けています。 現在は海外展開を見据えた成長フェーズにあり、会社づくりや組織づくりにも積極的に関われる環境があります。 完成された大企業ではありません。 だからこそ、自分の経験やアイデアが事業や組織の成長に直結する面白さがあります。 「言われた仕事をこなすだけでは物足りない」 「経験を活かして新しい挑戦をしたい」 そんな方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 今後も、私たちの仕事が社会問題解決の一助になれるよう、日々邁進してまいります。

会社概要

会社名
株式会社グリーミン・ビッグウェル
所在地
静岡県沼津市 北高島町17-15
業界
IT・通信 > ソフトウェア・情報処理
設立
2017年
株式公開
非上場
代表者名
佐々木理誉
従業員数
4 人