50歳以上の方へメッセージ
株式会社グリーミン・ビッグウェルでは、50代以上のスタッフが活躍しております。
現在当社には、60代のスタッフが3名以上在籍しており、それぞれが力を発揮しながら勤務しています。
シニア層の採用に力を入れ始めたのは最近ですが、すでに62歳・61歳・60歳での採用実績があります。
私たちは、Webシステム開発、自社製品開発、DX推進と新たな挑戦を続けてきました。
そして今、海外展開に向けた準備が整い、事業をさらに大きく成長させるフェーズへ入ろうとしています。
しかし正直に言えば、まだ完成された組織ではありません。
だからこそ今、
私たちには経験を積み重ねてきた方の力が必要です。
技術は学ぶことができます。
しかし、
困難な局面で冷静に判断する力
お客様との信頼関係を築く力
仲間を支え、導く力
責任を持って最後までやり遂げる力
これらは長年の経験によってしか身につかない価値だと考えています。
私たちは年齢を見ているのではありません。
これまで歩んできた経験と、
これから何を成し遂げたいかを見ています。
もし、
「まだ挑戦したい」
「経験を活かしたい」
「次の世代へ自分の知識や考え方を繋ぎたい」
そんな想いをお持ちでしたら、ぜひお話を聞かせてください。
海外展開という新たな挑戦を前にした今だからこそ、経験豊富な方の視点や判断力が必要です。
私たちは、あなたの経験を求めています。
そして、その経験が会社の成長だけでなく、未来を担う次世代の成長にも繋がると信じています。