落合和雄税理士事務所では、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代5名が在籍しており、過去には60代スタッフも在籍していました。 今後もシニア世代の採用を取り入れて行きたいと考えています。 また弊社では再雇用は70歳迄ですが、お互いの合意があれば70歳以降も継続して勤務可能です。 そのため、シニア世代の方でも再雇用上限後も長期的な勤務が可能となっています！ また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は10年となり、50歳以上の方が安心して働ける環境を整えています。 また、私たちの採用は年齢だけで判断する事は無く、 コツコツ真面目に、ITに苦手意識を持たない姿勢を大切に考えている為、 上記の様な働き方が出来るシニア世代の方は、ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。 過去には50歳の採用実績もあります！ また入社後、仕事に慣れるまで、OJT形式でベテラン社員がマンツーマンにて業務をお教えします。 決して最初から1人にすることはございませんので、安心して業務に取り組んでいただけます。