医療法人財団厚生協会　東京足立病院では、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代100名以上・60代60名以上・70代以上30名以上が在籍しており、 総勢190名以上のシニア世代が勤務しております。 今後もよりシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えております。 また弊社では再雇用に年齢制限を設けておらず シニア世代の方でも長期的な勤務が出来る点が特徴でもあります。 実際に最年長で87歳の方も在籍しています！ また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は15年となり、50歳以上の方が安心して働ける環境を整えています。 私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず 穏やかなコミュニケーションや真面目に取り組む姿勢を評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。 実際に過去には65歳の採用実績があります！ シニア世代の方でも入社後は、 マンツーマンで業務をお教えしますので、徐々に仕事の流れになれて頂ければと思います。