社会福祉法人千葉県福祉援護会　障害者通所施設オーヴェルでは、近年シニア層採用の取り組みを本格化させ始めております。 現在は50代が10名以上、60代が4名、70代が1名在籍するなど、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。最高年齢は70歳で、年齢制限のない再雇用制度を設けており、年齢に関係なく長く働ける環境を整えています。これまでにも67歳の採用実績があり、シニア層の平均勤続年数は10年と、腰を据えて働ける職場です。 入職後はチーム制で業務を進め、OJT形式で実務を身につけていただきます。さらに、ベテラン職員が丁寧に指導し、内部研修も実施しているため、新しい環境でも無理なく業務に慣れていくことができます。 採用においては、年齢面のみだけにとらわれることはせず、 例えば、責任感を持って仕事に取り組める方や、明るく穏やかな雰囲気で周囲と協力して働ける方を歓迎しております。 皆様のご応募お待ちしております。