株式会社奥邑では、50歳以上の方のご応募をお待ちしております。 現在は50代のスタッフが6名、60代のスタッフが1名在籍しており、年齢に関係なく力を発揮しております。 定年は設けておらず、長期的に働ける環境を整えております。 5年以上前からシニア層の採用に取り組んでおり、これまでにも50歳・55歳での採用実績があります。 入社後は研修期間を設けているほか、OJT形式で業務を学べる体制を整えており、ベテランスタッフが丁寧に指導します。 分からないことがあればいつでも質問できる環境のため、ブランクのある方や新しい職場に不安を感じる方でも安心してスタートできます。 私たちが求めているのは、ガッツを持って前向きに取り組める方、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性のある方、穏やかな雰囲気で真面目にコツコツと取り組める方です。 これまで培ってきたお力を活かし、活躍したいとお考えの方のご応募をお待ちしております。