元請工事メイン/土木施工管理技士募集!【50歳以上が80%!シニア層活躍企業】

  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 直行直帰可能
  • 制服あり

庄司工業株式会社 / 土木施工管理 / 正社員

千葉県東金市台方2078 / 東金駅 車5分
必須経験

【必須経験】 ・土木施工管理経験 【歓迎経験】 ・官公庁発注工事の元請管理の経験

必須資格
【必須資格】
  • 1級土木施工管理技士
給与
年収 5,000,000円 6,000,000円
更新: 2022年08月19日

募集内容

仕事内容
50歳以上が20名以上活躍してる企業で、土木工事全般の施工管理をおまかせします。 具体的には.. ・現場管理 ・業者手配 ・資材準備 ・発注先折衝 ・原価管理 等 一人現場となる工事がメインとなり、裁量大きく仕事できます! 【取り扱う工事物件に関して】 受注先 :県、市町村、ゼネコン(公共8割・民間2割) 受注規模:5千万〜1億円 工事種類:河川工事、道路新設工事、舗装工事、水道管工事、上下水道、法面工事、民間造成工事等 受注形態:元請け8、下請け2割 *ブランクOK相談ください! *60代・70代活躍中企業! 【社員の80%が50歳以上!ベテラン活躍中企業】 庄司工業株式会社では、15年以上前からシニア層の積極的な採用を行ってきました。 その結果現在、50代8名、60代10名以上、70代以上が4名、社員の80%以上が50歳以上となっており、ベテランが活躍してる企業です! ベテランシニア世代の方にも、取引先や仕事で一緒になる方々ともおだやかなコミュニケーションで円満に仕事を行って頂く事を期待します! 弊社代表も60歳以上。60歳以上だからといって仕事が出来なくなるとはまったく思っていません! むしろ、これからさらに知識経験を活かしてさらに日本をより豊かにできる世代だと思っています。 ぜひベテランシニア世代の方々のご応募お待ちしております。お気軽にご応募ください!
50歳以上の活躍状況
現在50代7名、60代7名、70代7名が在籍しています。 年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
千葉県東金市台方2078
・最寄り駅/  東金駅 車5分福俵駅 車4分
雇用形態
正社員
勤務時間
  • 08:00 ~ 17:00 (休憩90分)
月平均残業

残業あり

月平均 0 時間 〜 40 時間
繁忙期と閑散期により差があります
給与
年棒制 5,000,000円 6,000,000円
賞与

賞与あり

賞与年2回 昇給あり
必須経験

【必須経験】 ・土木施工管理経験 【歓迎経験】 ・官公庁発注工事の元請管理の経験

資格について
【必須資格】
  • 1級土木施工管理技士
【歓迎資格】
不問
普通自動車免許
必須(AT限定可)
休日・休暇
日・祝
年間休日:87日
日曜、祝、その他会社カレンダーによるシフト制 有給休暇 夏期休暇 年末年始 GW休暇 慶弔休暇 産休・育児休暇 介護休暇
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 傷害保険加入 通勤手当(実費支給 月額31,600円) 残業手当 退職金共済 加入 退職金制度(勤続3年以上) 資格手当 10,000円~20,000円 家族手当 5,000円~25,000円 役付手当 10,000円~50,000円 携帯代補助(月3千円負担) PC付与 制服貸与 社有車貸与 健康診断
定年
あり
65歳まで
再雇用
あり
年齢制限なし
車通勤
車可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

あり

借上げ賃貸の50%会社負担
試用期間
あり
試用期間3ヶ月(期間内条件変更なし)
採用人数
2人
配属部署
施工部
施工管理12名

職場の情報

勤務地平均年齢
61歳
勤務地男女比
男性7 : 女性3
50歳以上の勤務状況
  • 50代 7名在籍中
  • 60代 7名在籍中
  • 70代以上 7名在籍中
最高年齢
73歳
従業員数
全体25人
代表者年齢
61歳〜65歳
企業特徴
退職金あり
受動喫煙対策

禁煙

選考に関して

選考フロー
1

1次面接

【Web面接】

WEB面接可能

面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
返答期間目安
7日程度
更新: 2022年08月19日

会社情報

本社住所
千葉県 東金市
台方2078
業界
建設・不動産 > 建築・土木・設計

50歳以上の方へメッセージ

【社員の80%が50歳以上!ベテラン活躍中企業】 庄司工業株式会社では、15年以上前からシニア層の積極的な採用を行ってきました。 その結果現在、50代7名、60代7名、70代以上が7名、社員の80%以上が50歳以上となっており、ベテランが活躍してる企業です! 定年は65歳ですが、お互いの合意があれば勤務継続できる体制にしている為、生涯現役が叶う会社になっている事も弊社の特徴です! 実際に弊社では73歳の社員も勤務しており、今後も更にベテラン層が活躍できる環境を整えていきたいと考えています。 入社後の継続率の高さも弊社の特徴で、50歳以上の方は10年以上継続してる社員がほとんどで、最長の社員は30年を超えています。 また私たちが一番大切にしている事は、コミュニケーションを取って人と人とのつながりを大切にしている事です。 お客様、下請け様、現場職長や作業員、そして一緒に働く社員同士、協調性を持って相手を思いやる仕事の仕方を大事にしています。 ベテランシニア世代の方にも、取引先や仕事で一緒になる方々ともおだやかなコミュニケーションで円満に仕事を行って頂く事を期待します! 弊社代表も60歳以上。60歳以上だからといって仕事が出来なくなるとはまったく思っていません! むしろ、これからさらに知識経験を活かしてさらに日本をより豊かにできる世代だと思っています。 ぜひベテランシニア世代の方々のご応募お待ちしております。お気軽にご応募ください!