庄司工業株式会社の求人・採用情報

文化的発展とインフラ整備に貢献する土木建設企業【社員の80%が50歳以上のベテラン活躍企業】
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この企業の求人2(1ページ目)2024/05/22 15:20 更新

庄司工業株式会社 / 設備施工管理 / 正社員

資格と経験を活かす!1級管工事施工管理技士/宿舎あり(シニア世代活躍中)

給与
年収350万円〜700万円
勤務地
千葉県東金市 / 東金駅 車5分
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  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 制服あり
  • Web面接可能
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容1級管工事施工管理技士 募集! 管工事の会社専任技術者の退職予定に伴う募集です。 5年程度以上働ける方、歓迎します。 ■業務内容 設備工事(給排水工事、空調設備工事など)の現場施工管理業務、管工事専任技術者業務 など ■現場 千葉県東部地域 ■当社について 当
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2024年5月22日更新/応募集まり次第終了

庄司工業株式会社 / 土木施工管理 / 正社員

元請工事メイン/土木施工管理技士募集!【50歳以上が80%!シニア層活躍企業】

給与
年収5,000,000円〜6,000,000円
勤務地
千葉県東金市 / 東金駅 車5分
庄司工業株式会社の画像
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • Web面接可能
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容50歳以上が20名以上活躍してる企業で、土木工事全般の施工管理をおまかせします。 具体的には.. ・現場管理 ・業者手配 ・資材準備 ・発注先折衝 ・原価管理 等 一人現場となる工事がメインとなり、裁量大きく仕事できます! 【取り扱う工事物件に関して】 受注先
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2023年11月27日更新/応募集まり次第終了
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

【社員の80%が50歳以上!ベテラン活躍中企業】 庄司工業株式会社では、15年以上前からシニア層の積極的な採用を行ってきました。 その結果現在、50代7名、60代7名、70代以上が7名、社員の80%以上が50歳以上となっており、ベテランが活躍してる企業です! 定年は65歳ですが、お互いの合意があれば勤務継続できる体制にしている為、生涯現役が叶う会社になっている事も弊社の特徴です! 実際に弊社では73歳の社員も勤務しており、今後も更にベテラン層が活躍できる環境を整えていきたいと考えています。 入社後の継続率の高さも弊社の特徴で、50歳以上の方は10年以上継続してる社員がほとんどで、最長の社員は30年を超えています。 また私たちが一番大切にしている事は、コミュニケーションを取って人と人とのつながりを大切にしている事です。 お客様、下請け様、現場職長や作業員、そして一緒に働く社員同士、協調性を持って相手を思いやる仕事の仕方を大事にしています。 ベテランシニア世代の方にも、取引先や仕事で一緒になる方々ともおだやかなコミュニケーションで円満に仕事を行って頂く事を期待します! 弊社代表も60歳以上。60歳以上だからといって仕事が出来なくなるとはまったく思っていません! むしろ、これからさらに知識経験を活かしてさらに日本をより豊かにできる世代だと思っています。 ぜひベテランシニア世代の方々のご応募お待ちしております。お気軽にご応募ください!

事業内容・会社特徴

■取引金融機関 京葉銀行東金支店、千葉銀行東金支店 ■役員氏名 代表取締役 宇津木孝次 専務取締役 平原辰男 常務取締役 糸日谷栄一 取締役   寺師良孝 ■事業内容 土木一式工事、総合設備一式工事 ■所属団体名   (社)千葉県建設業協会 千葉県山武建設業共同組合 (財)千葉県空調衛生工事業協会 東金建設業共同組合 山武管工事業協会組合 ■主要取引先 千葉県、千葉県道路公社ほか 千葉県警察本部ほか 東金市ほか千葉県内市町村、近郊広域水道企業団ほか 千葉県内民間企業、総合建設業(ゼネコン)ほか ■特定建設業許可 千葉県知事 第4320号 土木一式工事、とび、土木工事、ほ装工事、管工事、解体工事、水道施設工事ほか ・年間売り上げ 土木工事 6~7億円/年、設備工事 3億円程度/年 ・当社は千葉県東部地域を営業範囲としているため、都市部での煩わしい環境下での工事はありません。 ・千葉県の土木一式工事の各付けはAランクを維持しています、当地域ではトップクラスの企業になっています。 ・主たる工種は、道路改良工事、舗装工事、河川護岸工事、上下水道工事、橋梁下部など構造物工事ほか ・社員数 70歳代 7人 60歳代 7人 50歳代 7人 40歳代 3人 39歳以下 0人 計 24人 ・弊社の社員のほとんどが、途中入社のベテラン社員です。また平均年齢も60歳代となっています。 ・65歳定年ではあるが、ほとんどの社員が1年延伸契約で残って勤務していただいています。 ・65歳定年後も、収入は定年前と同様にしています(基本的に給与の削減はない)。 ・公共事業の元請け土木工事(売上の80%程度)が主体であるため、現場管理のベテラン経験者を歓迎いたします。 ・通勤不可の遠方の方は、会社近くのアパートに居住(会社50%負担、個人50%負担約⇒約3万円程度)していただいています。
平均年齢
61 歳
男女比率
男性:7 割 女性:3 割
50歳以上の勤務状況
  • 50代 7名在籍中
  • 60代 7名在籍中
  • 70代以上 7名在籍中
最高年齢
73歳
定年
65歳
再雇用
あり (年齢制限なし)
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事業の強み

戦後、日本の建設業は国土の復興、近代化と共に急速な発展を遂げてまいりました。戦後70年にわたる継続的な公共投資により近代社会の形成もほぼ整い、世界的にも非常に優れたインフラの整備が進められてきました。  当社は昭和31年9月に会社設立後、衛生・空調・上下水道・ガス供給配管などの総合設備工事及び道路・河川・土地造成などの土木工事等を通じ地域の文化的発展とインフラ整備に寄与してまいりました。 しかしながら我々が得意としてきたハード分野の建設のみならず、人間本来の要求であるソフト分野の、「優しい環境社会」「安心できる福祉社会」「優れた情報社会」にもこれからは積極的に寄与すべく、今までの経験・実績に加え新たな発想と技術革新を目指していく所存です。 当社は、平成16年にISO9001:2000(改正 2015)の取得と共に、社員一同「顧客満足度の向上」と「社会的信頼の確保」に向け業務改善を継続することを誓いました。どうか、今後とも皆様のより一層のご指導、ご鞭撻を賜りますようによろしくお願い申し上げます。

会社概要

会社名
庄司工業株式会社
所在地
千葉県 東金市 台方2078
業界
建設・不動産 > 建築・土木・設計
特徴
  • 退職金あり
  • 社保完備
資本金
2,000万円
設立
1980年
株式公開
非上場
代表者名
取締役社長 宇津木孝次
代表者年齢
61歳〜65歳
従業員数
25 人
過去売上
2021年 約7億円円

求人検索についてよくあるご質問

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