株式会社ホテルニューアワジの求人・採用情報

兵庫県淡路島の「ホテルニューアワジ」運営会社/経営難・廃業に陥った宿泊施設の再生・リブランドも行い、観光業を通じて地域経済の活性化に貢献(シニア層積極採用中)
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この企業の求人4(1ページ目)2026/05/20 10:45 更新

株式会社ホテルニューアワジ / 施設警備 / 正社員

ホテルの夜間警備・送迎など/未経験OK・シニア世代活躍中

給与
日給9,000円〜9,600円
勤務地
兵庫県洲本市 小路谷20番地 / 舞子駅 車60分
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 残業なし
  • Web面接可能
  • 年齢不問
仕事内容夜間警備業務をご担当いただきます。 ・夜から朝にかけての警備業務 ・送迎 ・清掃業務 など 淡路島と共に成長させて頂いたホテルニューアワジグループ。 これからも地元の方と共に歩んでいきます。 ご応募お待ちしております!
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2026年5月20日更新/応募集まり次第終了

株式会社ホテルニューアワジ / フロント / 正社員

ホテルのマルチサービススタッフ/オープニングスタッフ/ブランクOK・シニア世代活躍中

給与
年収350万円〜
勤務地
兵庫県洲本市 小路谷5-1 / 舞子駅 車60分
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • Web面接可能
  • 年齢不問
仕事内容2027年1月にオープン予定のホテルでの、マルチサービススタッフの募集です。 ・フロント業務 ・部屋点検 ・レストランで夕食提供及び朝食スタンバイ など 【入社時期について】 「今すぐ働きたい」という方も大歓迎です。 開業に先立ち、まずは既存のグループホテルで
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2026年5月20日更新/応募集まり次第終了

株式会社ホテルニューアワジ / 調理師・調理補助・料理長 / 正社員

無資格OK!ホテルの調理スタッフ/ブランクOK・シニア世代活躍中

給与
日給9,450円〜10,200円
勤務地
兵庫県洲本市 小路谷20番地 / 舞子駅 車60分
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 残業なし
  • Web面接可能
  • 年齢不問
仕事内容ホテルニューアワジでの和食、洋食の調理業務をご担当いただきます。 ※今回の募集は経験者、主任クラスの募集です。 ご応募お待ちしております!
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2026年5月20日更新/応募集まり次第終了

株式会社ホテルニューアワジ / 客室係・サービス / 正社員

未経験OK!ホテルの客室係/無資格OK・シニア世代活躍中

給与
日給13,000円
勤務地
兵庫県洲本市 小路谷20番地 / 舞子駅 車60分
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 残業なし
  • Web面接可能
  • 年齢不問
仕事内容客室係の募集です。 和の文化・着物を着て1日3組のお客様にご案内、地産の季節料理の提供を含め、おもてなしを届ける仕事です。 *女性活躍中!着物の着付けも出来るようになります。 ご応募お待ちしております!
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2026年5月20日更新/応募集まり次第終了
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

株式会社ホテルニューアワジでは、50歳以上の方からのご応募をお待ちしております。 実際に、50代が80名以上、60代が100名以上、70代も50名以上在籍しており、幅広い年代のスタッフが活躍しています。 最高年齢84歳のスタッフも勤務しており、年齢に関係なく長く働ける環境づくりに力を入れています。 シニア層の採用についても10年以上前から積極的に取り組んでおり、57歳・50歳での採用実績もございます。 入社後は、マンツーマンで業務を学べる体制を整えておりますので、安心して業務に慣れていただけます。 私たちが求めているのは、真面目な性格で責任感を持って仕事に取り組める方、清潔感を大切にできる方、そしてコツコツと丁寧に業務へ向き合える方です。 これまで培ってきたお力を活かし、活躍したいとお考えの方のご応募をお待ちしております。

事業内容・会社特徴

【ホテル・旅館の再活性を通して地域の再生に貢献する】 1953年に淡路島で創業したニューアワジグループ。 1998年のプラザ淡路島の開業を皮切りに、現在では淡路島・神戸・京都・香川・岡山・滋賀に21館の異なるコンセプトの館を開業しています。 その殆どは、経営難・廃業に陥った宿泊施設の再生・リブランドです。 人口減少が止まらない田舎では、観光による地域活性化は再重要課題であり、ホテル・旅館はその中枢でなければならないのです。 現在では地域の再生・持続可能な経済に、微力ながら貢献できたと思っています。 再生の中で最も注力してきたのが、SDGsです。 もっとも取組みを始めたのは、SDGsという言葉が世に出る遥か前、30年以上前のことになります。 地元の食材を生かした地産地消によるフードロスの削減や、高齢者・各種障がいを持たれた方にも存分に心を癒していただける設備やおもてなし、シルバー世代・留学生等、誰もが生き生き働ける社内環境作りなど、今後も更なる取組みを強化していきます。
平均年齢
42.1 歳
仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • 業務制限あり
求めるシニア像
  • コツコツ仕事が出来る
  • 真面目な性格
  • 業界の豊富な知識
  • 協調性がある
  • 明るいタイプ
  • 清潔感がある
  • 責任感がある
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 50歳、57歳
50歳以上の平均勤続年数
12年
最高年齢
84歳
定年
60歳
再雇用
あり 65歳
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
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事業の強み

【リブランドについて】 淡路島には寂れた建物や廃墟がありません。 ホテルニューアワジグループ21軒の旅館・ホテルは、その殆どが、経営難・廃業に陥った宿泊施設の再生・リブランドです。 観光業を通じた持続可能な地域経済への貢献。 各地のホテルを再生することにより、その町に人を迎え入れ、地域の雇用を促進、また、地域の食材や観光地としての魅力を発信、地域経済の活性化へ貢献することに努めています。 ローカル(地域)の魅力を磨き、世界をおもてなしするをキャッチフレーズに、観光業を通じて持続可能な地域の暮し・地域経済を支えていきます。

会社概要

会社名
株式会社ホテルニューアワジ
所在地
兵庫県洲本市 小路谷20
業界
サービス・医療福祉・教育 > ホテル・旅館・宿泊施設
資本金
2000万円
設立
1968年
株式公開
非上場
代表者名
木下学
代表者年齢
56歳〜60歳
従業員数
642 人
過去売上
2025年 206億円

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