株式会社ひばりケアの求人・採用情報

東京都のデイサービス等運営会社/運営事業所ごとの特色を活かしたサービスを展開。音楽療法特化型・機能訓練特化型など、ご利用者様が生きがいや楽しみを感じられる活動を行う。(シニア層積極採用中)
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この企業の求人1(1ページ目)2026/06/18 12:04 更新
新着

株式会社ひばりケア / 介護・福祉送迎ドライバー / パート・アルバイト

週2日からOK!利用者の安全・安心を支える送迎ドライバー募集/朝・夕のみ短時間勤務/シニア世代活躍中

給与
時給1,226円
勤務地
東京都北区 / 十条駅 徒歩12分
株式会社ひばりケアの画像
  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 残業なし
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 定年65歳以上
仕事内容デイサービスでの送迎運転業務全般 ■送迎車の運転 ■送迎車への乗り降りの補助 ■送迎記録の記入 ■送迎⾞のメンテナンスと清掃 など *送迎経験がない方でも普通自動車免許があれば大丈夫です *介護スタッフが添乗しますのでご安心ください *送迎車はミニバン *AT
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2026年6月18日更新/応募集まり次第終了
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

株式会社ひばりケアでは、これまで培ってきた経験や人柄を活かして働きたい、50歳以上の皆様からのご応募をお待ちしています。 当社では、50代のスタッフが50名以上、60代が30名以上、70代が10名以上在籍するほか、最高年齢84歳のスタッフも現役で活躍しています。 シニア層の採用には5年以上前から積極的に取り組み、65歳での採用実績もあります。 50歳以上のスタッフの平均勤続年数は10年と、長く働き続けている方が多い職場です。 入社後は研修期間を設け、ベテランスタッフによる指導やOJT形式で、実際の業務を一つずつ丁寧にお伝えします。 分からないことをいつでも質問できる体制を整えているため、新しい職場や業務に不安がある方も安心して仕事を覚えられます。 私たちが求めているのは、責任感を持って仕事に取り組める方、清潔感を大切にできる方、穏やかで明るい対応ができる方です。 年齢を理由に応募をためらわず、ぜひこれまでに培ったお力を当社で発揮してください。

事業内容・会社特徴

【事業内容】 株式会社ひばりケアは、東京都中野区に本社を置き、通所介護事業(デイサービス)を中心に展開する企業です。 会社設立は2003年で、2009年に世田谷区三軒茶屋で最初のデイサービスを開設して以降、世田谷区、新宿区、杉並区、中野区、練馬区、北区へと事業を広げてきました。 現在は、東京都内で特色の異なる12のデイサービス事業所を運営しています。 各事業所では、ご利用者様が住み慣れた自宅で自立した生活を続けられるよう、食事や入浴をはじめとする日常生活上の支援、レクリエーション、機能訓練などを行っています。 日中の介護を担うだけでなく、ご利用者様が人との交流やさまざまな活動を通じて、生きがいや楽しみを感じられる時間づくりにも取り組んでいます。
平均年齢
50 歳
仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制
求めるシニア像
  • 真面目な性格
  • 協調性がある
  • 明るいタイプ
  • 穏やかな雰囲気
  • 清潔感がある
  • 責任感がある
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 65歳
50歳以上の平均勤続年数
10年
最高年齢
84歳
定年
再雇用
株式会社ひばりケアの画像2枚目

事業の強み

【サービスの特徴】 株式会社ひばりケアの運営する事業所は、それぞれに明確な特色を持たせ、ご利用者様の希望や身体の状態、興味に合うサービスを選べるようにしています。 音楽療法に特化した事業所では、専属の音楽療法士がご利用者様の状態を確認し、目標に合わせた音楽プログラムを実施しています。 歌唱や楽器演奏だけでなく、音楽に合わせた体操、脳を刺激するクイズ、他者との交流などを取り入れ、心身機能の維持・向上を目指します。 また、マシントレーニングや個別機能訓練を行う機能訓練特化型の事業所、身体を温める「温活」を取り入れた事業所、笑いヨガを楽しめる事業所、昭和の雰囲気や懐かしい音楽を味わえる事業所なども運営しています。 食事や入浴、運動、音楽、季節行事などを組み合わせ、ご利用者様が自分らしく前向きに過ごせる場をつくっています。

会社概要

会社名
株式会社ひばりケア
所在地
東京都中野区 本町5-47-10 鈴木ビル2階
業界
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連
資本金
2000万円
設立
2003年
株式公開
非上場
代表者名
森田 肇
代表者年齢
61歳〜65歳
従業員数
150 人