神奈川中央警備保障株式会社では、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代10名以上、60代50名以上、70代以上90名以上が在籍しており 合計150名以上のシニア世代が活躍しており、年齢に囚われず実力を発揮できる環境を整えています。 また弊社では再雇用に年齢制限を設けておらず シニア世代の方でも長期的な勤務が出来る点が特徴でもあります。 実際に最年長で85歳の方も在籍しています。 また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は10年となり、50歳以上の方が安心して働ける環境を整えています。 シニア世代の方に対して「年齢の壁」は設けておりません。 コツコツと真面目に、協調性や責任感を持って仕事に取り組める方はぜひ年齢を気負いせず、一度お話をする機会を頂ければと思います！ 過去にも73歳、71歳、68歳の採用実績があります。 シニア世代の方でも入社後は、 研修期間があり、ベテラン社員が業務をお教えしますので、少しづつ業務フローを理解頂ければと思います。