株式会社匠建コーポレーションの求人・採用情報

北海道札幌市の建築施工会社/自由設計で、性能・品質・満足のバランスがとれた「匠の家」で、お客様の満足な暮らしをサポート(シニア世代積極採用中)
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この企業の求人2(1ページ目)2026/07/08 14:26 更新
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株式会社匠建コーポレーション / 設備保全・メンテナンス / 正社員

木造住宅・アパートのアフターメンテナンス/未経験OK・シニア世代活躍中

給与
年収400万円〜550万円
勤務地
北海道札幌市東区 / 太平駅 徒歩15分
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
  • 定年65歳以上
仕事内容下記業務をお任せします。 ・木造住宅・アパートのアフターメンテナンス業務 ・新築お引渡後の点検業務 ・木造住宅の修繕・メンテナンス ※変更範囲・転勤 原則、札幌市内の本社勤務でアフターメンテナンス担当ですが、本人の適正や会社の再配置などにより、札幌市内の作業場
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2026年7月8日更新/応募集まり次第終了
新着

株式会社匠建コーポレーション / 建築施工管理 / 正社員

新築工事(木造住宅)の現場監理/経験活かせる・シニア世代活躍中

給与
年収500万円〜700万円
勤務地
北海道札幌市東区 / 太平駅 徒歩15分
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
  • 定年65歳以上
仕事内容木造住宅の新築工事の現場管理をお願いします。 完全直営で施工する「匠の家」シリーズを設計、提案します。 高い技術にもとづく確かな性能、確かな品質で、長くご満足いただける家づくりをしています。 ※変更範囲・転勤 原則、札幌市内の本社勤務で住宅新築工事の管理担当で
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2026年7月8日更新/応募集まり次第終了
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

株式会社匠建コーポレーションでは、50歳以上の方からの求人応募をお待ちしています。 当社では現在、50代・60代のスタッフがそれぞれ5名、70代のスタッフも2名活躍しており、幅広い年代のスタッフが経験や技術を活かして働いています。 最高年齢のスタッフは75歳で、年齢を重ねても無理なく力を発揮できる職場づくりを大切にしています。 シニア層の採用は1年以上前から考え始め、これまでに73歳、68歳、64歳、57歳での採用実績があります。 再雇用制度は70歳まで設けており、再雇用後もお互いの合意があれば継続して働くことが可能です。 仕事に慣れるまでは、経験豊富なベテランスタッフが丁寧に教えるため、新しい職場に不安がある方も安心してスタートできます。 技術力がある方や業界の豊富な知識をお持ちの方はもちろん、穏やかな雰囲気で周囲と関われる方、ガッツを持って仕事に取り組める方を歓迎します。 これまで培ってきたお力を活かし、当社で長く活躍してみませんか。

事業内容・会社特徴

【事業内容】 ・建築・建設に関する工事・施工・監理 ・リフォーム ・アパート建築 【「匠の家」3つのこだわり】 ■暮らしを快適にする「性能」 ・道内実績1000棟超の「全室床暖房」 ・ZEH水準を超える高断熱仕様 ・エネルギーロスを抑える「高気密構造」 ・「床暖房+24時間換気」でクリーンな環境 ・万全を期した防水・防湿対策「二重防水の通気層構造」 ・地震に耐える「耐震+制震」構造 ・火災に備える「床暖房+省令準耐火構造」 ・雪に耐える蓄熱式融雪槽「融太くん」 ・雪に備える「無落雪屋根」 ■暮らしをつくる「品質」 ・地域に密着した地場住宅メーカー ・専属大工、基礎工がつくりあげる「匠の家」 ・「営業」「設計」「工事」の一括管理体制 ・自社+第三者機関による2重チェック体制 ・高品質・高精度なプレカット方式採用 ・安心の長期住宅保証&定期点検サービス ・全棟地盤調査(地盤保証20年) ・建物初期保証20年・住宅設備保証10年 ■暮らしを豊かにする「満足」 ・暮らしにゆとりを与える「安心価格」 ・自分だけの「暮らしやすさ」をつくる「自由設計」 ・暮らしを「便利」にする「選べる標準仕様」 ・暮らしに「色」を加える柔軟な家づくり ・暮らしを支える長期サポート
平均年齢
53 歳
仕事に慣れるまでの制度
  • ベテラン社員が教える
求めるシニア像
  • ガッツがある
  • 業界の豊富な知識
  • 協調性がある
  • 技術力がある
  • 穏やかな雰囲気
  • 清潔感がある
  • 責任感がある
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 50歳、54歳、56歳、57歳、64歳、68歳、73歳
50歳以上の平均勤続年数
8年
最高年齢
75歳
定年
再雇用
あり 70歳
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
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事業の強み

【メッセージ】 ■「暮らし」に満足 マイホームは持った後の「暮らし」に満足感を与えるもの。 土地は「場所」「広さ」「陽当たり」等の満足があり、家は「室内の広さ」「間取り」「設備」「性能」等の満足です。 趣味を楽しむ、家族旅行等の「生活のゆとり」から生まれる満足もあります。 希望の場所で、自分だけの間取りで、便利な設備、好きな家具に囲まれて、北海道の冬を暖かい家で過ごし、旅行等レジャーを楽しみながら家族と充実した「暮らし」に満足してほしい。 限られた予算の中で、満足のバランスを考えた「匠の家」をご提案します。 自由設計で、性能・品質のコストパフォーマンスの良い「匠の家」は、どの満足を優先させるかはお客様次第です。基本がちょうどいい。そんな家を考えました。 ■性能・品質・満足 匠建コーポレーションの家づくりは、「性能」「品質」「満足」の住まいにうれしい三拍子が揃っています。 ずっと暮らすおウチだからこそ、お届けしたいのはいつまでも続く安心と快適。 皆さまのこれからのライフスタイルにフィットする、かしこい住まいをご提案しています。 バランスがよくて、ちょうどいい。それが私たちの思いです。

会社概要

会社名
株式会社匠建コーポレーション
所在地
北海道東区 北四十五条東5丁目5番16号
業界
建設・不動産 > 建築・土木・設計
資本金
20000000円
設立
2004年
株式公開
非上場
代表者名
中原 忠志
代表者年齢
56歳〜60歳
従業員数
26 人
過去売上
2025年 2941000000円