阪奈エンタープライズ株式会社では、50歳以上の方からのご応募を積極的にお待ちしています。 現在、50代が40名以上、60代が20名以上、70代が3名活躍しており、最高年齢は73歳です。 シニア層の採用には10年以上前から取り組み、65歳での採用実績もあります。 50歳以上のスタッフの平均勤続年数は15年と長く、これまでの経験や技術力を活かしながら働き続けられる環境です。 再雇用制度は70歳まで設けており、その後もお互いの合意があれば勤務を続けることが可能です。 入社後はチーム制を取り入れ、ベテランスタッフがOJT形式で業務を丁寧に教えます。 分からないことがあればいつでも質問できる体制を整えているため、新しい職場や業務にも少しずつ慣れていただけます。 責任感を持って仕事に取り組める方、新しいことを学ぶ姿勢を大切にできる方、穏やかな雰囲気で周囲と協力できる方、これまで培った技術力を活かしたい方をお待ちしています。 これまでに培ってきたお力を発揮し、活躍したいとお考えの方のご応募をお待ちしております。