株式会社種村建設では、50歳以上の方からのご応募を積極的にお待ちしています。 当社では1年以上前からシニア層の採用に力を入れており、これまでに70歳での採用実績があります。 現在は50代が30名以上、60代が20名以上、70代が3名以上在籍しており、最高72歳のスタッフも現役で活躍しています。 また、50歳以上のスタッフの平均勤続年数は20年と長く、腰を据えて働き続けられる職場です。 入社後はOJT形式で実務を学んでいただき、先輩社員が仕事の流れや業務のポイントを丁寧にお伝えします。 現場で実践しながら知識や技術を身につけられるため、新しい環境でも安心してスタートできます。 当社では、明るく前向きな姿勢で周囲とコミュニケーションを取れる方、協調性を大切にしながらチームで仕事に取り組める方、これまで培ってきた技術力や業界の豊富な知識を活かしたい方を求めています。 これまでに培ってきたお力を発揮し、活躍したいとお考えの方のご応募をお待ちしております。