下記業務をお任せします。 院内ルール・業務フローの整備 ・院内ルールや業務手順の確認・見直し ・業務フロー改善の提案 ・マニュアル・掲示物の整備 スタッフのサポート ・相談・困りごとのヒアリング ・コミュニケーション改善のサポート ・必要に応じた面談やフォロー オーナーの運営サポート ・現場状況の整理・報告 ・判断が必要な事項の取りまとめ ・業務改善の提案 ・必要に応じた業者対応・電話対応 その他 ・備品管理および運営状況の確認 ・必要に応じてスタッフの補助（専門知識不要） 【長年の社会人経験を、地域の小規模クリニックの運営サポートに活かしませんか？】 医療の専門知識は一切不要です。 スタッフが働きやすい環境づくりを支え、クリニックの成長を一緒に見守ってくださる方を募集します。 医療行為やレセプト（診療報酬明細書）業務は一切ありません。 スタッフと経営陣の橋渡し役として、これまで培った管理職・総務・人事などの経験を活かしていただけます。 【この仕事の魅力】 少人数のクリニックだからこそ、一人ひとりの役割が大切です。 現場の声を拾いながら、スタッフが安心して働ける環境づくりを支えることが、この仕事の大きな価値です。 管理職・総務・人事などで培った経験を活かしつつ、無理のない勤務日数で働けます。 「社会とのつながりを保ちたい」「経験を活かして地域医療に貢献したい」という方にぴったりな環境です。