想定年収： 600万円 〜 700万円
固定残業代 月 20時間分含む（超過分別途支給）
残業代は業務手当に含む
株式会社久保組の建築施工管理求人（正社員）
建築施工管理／残業少なめ・50代以上活躍中【高松支店勤務】
募集状況確認日:2026年4月21日/応募集まり次第終了
給与について
給与
月給350,000円〜400,000円
賞与
賞与あり
あり 年2回 ＋業績に応じて決算賞与 昨年度実績 計5.4ヶ月分
応募条件について
必要な経験
- 建築工事の施工管理経験 年数不問
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 〜 6日
勤務時間
- 08:00 ～ 17:00 (休憩80分)
8:00〜17:00
1日の労働時間：7時間40、休憩80時間
1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下）
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間 〜 15 時間
現場の状況に応じて残業の有無は変わってきます。
休日・休暇
日・祝
隔週週休二日制（第２・４土曜日）
年末年始休暇 夏季休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育児休暇（実績あり）
産休・育児休暇制度
介護休暇制度
特別休暇
勤務地について
寮・社宅
あり
借上げ社宅（家賃補助 上限50,000円）
※ご自宅からの通勤が困難な場合
受動喫煙対策
喫煙スペースあり
屋内喫煙可
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代7名、60代7名が在籍しています。
62歳、61歳、57歳、57歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢：54歳、57歳、57歳、61歳、62歳
最高年齢
68歳
50歳以上の平均勤続年数
14年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
技術力がある
教え上手
穏やかな雰囲気
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費（上限25,000円 ただし、社用車で直行直帰をする場合は無し） 健康診断 退職金制度 ※退職金共済加入 出産祝い金 結婚祝い金 家賃補助（指定マンション・上限50,000円） 転勤手当（距離×500円×2 上限25,000円）※社用車での直行直帰の場合は無し 懇親会費（２カ月に１度１人3,000エ円の補助） リファラル手当（1人最大20万円万 インセンティブ（予算を残せた場合、残った予算の1割最大30万円） 資格手当 １級建築施工管理技士4,000円 ２級建築施工管理技士2,000円 一級建築士5,000円 二級建築士2,000円 業務手当 １級建築施工管理技士36,000円 ２級建築施工管理技士18,000円 一級建築士45,000円 二級建築士18,000円 携帯付与 PC付与 制服貸与 社有車貸与 社内表彰制度 社員旅行（国内・海外） 趣味の支援（年間１人20,000円） スポーツクラブ無料利用
仕事に慣れるまでの制度
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
雇用について
選考について
募集状況確認日:2026年4月21日/応募集まり次第終了
応募に関するよくある質問
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