株式会社エバーチェンジでは、50歳以上の方からの求人応募をお待ちしています。 現在、50代のスタッフが3名、60代のスタッフも1名活躍しており、それぞれがこれまで培ってきた経験を活かしながら日々の業務に取り組んでいます。 シニア層の採用には最近から力を入れ始めており、これまでに56歳での採用実績もあります。 年齢だけで判断するのではなく、仕事への意欲や人柄を大切にした採用を行っています。 入社後は研修期間を設け、マンツーマンで業務の流れをお伝えします。 また、OJT形式で実際の仕事を経験しながら一つずつ業務を覚えられるため、新しい環境でも無理なく仕事に慣れていただけます。 必要に応じて外部研修制度も活用でき、知識やスキルを身につける機会を用意しています。 当社では、日々の仕事に真面目に取り組める方、新しい業務にも前向きに挑戦できるガッツのある方を求めています。 これまでに培ってきたお力を活かしながら、新たな職場で活躍したい方からのご応募をお待ちしています。