株式会社オハナ・ワークスでは、50歳以上の方からの求人応募をお待ちしています。 現在、50代のスタッフが1名活躍しており、これまでの社会人経験や仕事への姿勢を活かしながら働いています。 シニア層の採用については最近取り組みを始め、50歳の採用実績もあります。 年齢だけで判断するのではなく、仕事に対する意欲や人柄を大切にしています。 入社後は研修期間を設け、社内研修を通じて業務の流れや必要な知識を身につけられるようにしています。 また、実際の仕事についてはベテランスタッフが丁寧に教えるため、新しい環境でも一つずつ業務を覚えていくことができます。 当社では、真面目に仕事へ取り組める方や、自分の担当業務に責任感を持って向き合える方を求めています。 これまで培ってきたお力を活かし、新しい職場で長く活躍したい方からのご応募をお待ちしています。