株式会社ファーストディグリーの求人・採用情報

クレジットカード決済を経営総合支援ツールとして提供する「FirstPayment」の開発・販売/シニア世代積極採用中!
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50歳以上の方へメッセージ

株式会社ファーストディグリーでは、10年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 また弊社では再雇用に年齢制限を設けておらず シニア世代の方でも長期的な勤務が出来る点が特徴でもあります。 また、私たちの採用は年齢だけで判断する事は無く、 コツコツ真面目に、清潔感と責任感を持って仕事出来る姿勢を大切に考えている為、 上記の様な働き方が出来るシニア世代の方は、ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。 過去には55歳の採用実績もあります。 シニア世代の方でも入社後は、OJT形式でベテラン社員が業務をお教えしますので、徐々に業務フローに慣れていただければと思います。 また不明点や、分からない事などいつでも質問可能なアットホームな環境ですのでご安心ください。

事業内容・会社特徴

■FirstPayment キャッシュレス化と同時に、最速の業務フローを実現する事業管理システム デジタル・コンテンツ、サブスクリプション・サービス役務業までの事業運営を強力にサポート! 【経営理念】 ■感謝の輪と共に在る 弊社に関わるお客様、取引先様、地域、あらゆる関係者様によっての存在意義を重視します。 ■成長と挑戦の環境を追求する 私たち、ファーストディグリーは、従業員の成長環境を追求し、組織マインドのクオリティを高階層で実現し続けます。 ■世の中を今より便利に、楽しく、未来へ 新しいだけではない、3つのコンセプトを大事に、お客様の環境がより素晴らしくなる様、提案を行います。 【あらゆる利用シーンに対応する決済機能】 キャッシュレス決済をベースに事業成長を加速する ・オンライン・EC決済 ・クレジットカードスキャン決済 ・クレジットカード ・スキャン決済 ・QRコード・アプリ決済 ・現金決済 ・オークション決済 ・サブスクリプション機能 ・予約機能 ・投げ銭メッセージ機能 ・子アカウント発行機能 ・顧客リスト ・自動生成機能
50歳以上の勤務状況
  • 50代 過去在籍あり
最高年齢
45歳
定年
63歳
再雇用
あり (年齢制限なし)
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事業の強み

株式会社ファーストディグリーでは、雇用の最大化を目指して業務を取り組んできました。 従業員の働きやすい環境作りを積極的に行っており 基本的には残業も無く、週3日(月・水・金)は時短勤務が可能な日となっており、時間を有効活用した働き方が出来、有給消化率も90%となっています。 また営業ノルマ等は無く、自身で設定した目標にコミットして頂きます。 仕組みとして成果が出るゴールを設定している為、主体的かつストレスが少ない働き方が出来る点が特徴でもあります! 企業様の業務インフラのサービスとなる為 ご契約頂いた企業様の継続率は90%以上となっており、解約率が低く、ストック型のビジネスモデルの為安定した経営を実現できています。 今後は事業拡大の為、人員増加を図り、更に多くのお客様のご要望に対応出来る組織基盤を作って行きたいと考えています。

会社概要

会社名
株式会社ファーストディグリー
所在地
東京都 品川区 東五反田1-22-6 五反田さくらビル9階
業界
IT・通信 > ソフトウェア・情報処理
金融・保険 > クレジット・信販
設立
2007年
株式公開
非上場
代表者名
藤本俊和
従業員数
10 人
平均年齢
35 歳
男女比率
男性:5 割  女性:5 割