- いつでも質問出来る体制
この企業の求人4件（1ページ目）2023/11/07 18:18 更新
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企業情報
50歳以上の方へメッセージ
株式会社堂領工建社では、近年シニア採用を取り入れ始めました。
現在50代1名が在籍しておりますが、過去には60代・70代以上スタッフも在籍していました。
今後もシニア世代の採用を取り入れて行きたいと考えています。
また弊社では定年制を廃止している為、
希望する方には生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります！
また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は15年となり、最年長では55歳のスタッフも勤務しています。
私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず
技術力や経験、新しい事も学ぶ姿勢や責任感を評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。
実際に過去には60歳の採用実績があります。
シニア世代の方でも入社後は、いつでも不明点など質問出来る体制で業務をお教えしますので、徐々に仕事の流れになれて頂ければと思います。
事業内容・会社特徴
■営業内容
土木工事業、とび・土工工事業、石工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業、浚渫工事業、塗装工事業、造園工事業、水道施設工事業
■建設業許可番号
大阪府知事許可（特-3）第63806号
■会社沿革
昭和47年5月 防水工事業
昭和52年1月 建設業大阪府知事許可取得
昭和53年1月 大阪府羽曳野市指名願い許可取得
昭和57年11月 有限会社に組織変更
平成5年4月 株式会社に組織変更
平成5年12月 資本金4000万へ増資
平成5年12月 特定建設業大阪府知事許可取得
■主要取引先
・大阪府
・羽曳野市
・アーネストワン(株)
・ファミティホーム(株)
・松原建設(株)
■主要仕入先
・旭光コンクリート工業(株)
・近畿ヒノデサービス販売(株)
・マツオコーポレーション(株)
・平成工業(株)
・(株)南大阪建機
■取引金融機関
南都銀行 羽曳野支店
平均年齢
45 歳
男女比率
男性：9 割 女性：1 割
仕事に慣れるまでの制度
求めるシニア像
- コツコツ仕事が出来る
- ITに苦手意識がない
- 業界の豊富な知識
- 協調性がある
- 新しい事を学ぶ姿勢
- 技術力がある
- 責任感がある
50歳以上の勤務状況
- 50代 1名在籍中
- 60代 過去在籍あり
- 70代以上 過去在籍あり
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢： 60歳
50歳以上の平均勤続年数
15年
最高年齢
55歳
定年
なし
事業の強み
■工事経歴 一部抜粋（大阪府発注工事）
・天見川護岸改修工事（こもん橋上流H20）
平成22年2月～7月 8049万（元請）
・一般府道森屋狭山線歩道段差改善工事
平成22年2月～7月 1500万（下請）
・緊急処理工事（単契）北（富田林土木事務所）
平成23年8月～平成24年8月 3850万（元請）
・府営羽倉崎住宅撤去工事（第1工区）
平成26年5月～11月 2億2680万（元請）
・歩道段差等改善工事（単契）北（富田林土木事務所）
平成27年4月～平成28年3月 1420万（元請）
・都市計画道路 大県本郷線進入路等設置工事
平成27年6月～10月 2200万（下請）
・畑（4）地区急傾斜地崩壊防止工事（第3期）
平成27年10月～平成28年6月 4300万（下請）
・大阪府立修徳学院旧第10寮舎撤去工事
平成27年11月～平成28年2月 1600万（元請）
会社概要
会社名
株式会社堂領工建社
所在地
大阪府 羽曳野市 野251
業界
建設・不動産 ＞ 建築・土木・設計
特徴
- 社保完備
資本金
４０００万円
設立
1982年
株式公開
非上場
代表者名
堂領明彦
代表者年齢
46歳〜50歳
従業員数
6 人
過去売上
2021年 ４億８千万円
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
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