想定年収： 300万円 〜 700万円
残業代別途支給
昇給：有
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合同会社SAMURAIの建築施工管理求人（正社員）
建築施工管理（顧問）／年休120日・シニア活躍中・残業ほぼ無
2026年11月2日更新/応募集まり次第終了
仕事内容
２級建築施工管理技士以上の有資格者を優遇！
退去立会い・原状回復工事を手がける当社にて、営業所に常駐し若手社員の育成や業務フォロー（顧問業務）をお任せします。
【主な業務内容】
・営業所（川崎）に常駐し若手からの現場や見積相談への対応
・施工計画、見積書、図面等のチェックおよびアドバイス
・施工品質管理・安全管理に関する指導・フォロー
★身体的な負担はありません！
基本は営業所内での内勤常駐です
重い資材搬入や一日中現場を回るような身体負担の大きい業務は少なく、知識と経験を若手に伝えるアドバイザー役のお仕事です
※残業はほぼありません！定時退社が基本となります
変更範囲：変更なし
給与について
給与
月給250,000円〜600,000円
賞与
賞与あり
2年目より支給
※会社の業績によります
応募条件について
必要な経験
不問
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日
勤務時間
- 09:00 ～ 18:00 (休憩60分)
※シフト制（土日基本休みですが業務に応じて交代制・振替休日あり）
月平均残業
残業なし
休日・休暇
土・日・祝
完全週休2日制
基本は土日がお休みですが、業務に合わせて交代制での勤務となることがあります。
※振替で週休２日になります。
年末年始・夏季休暇・ＧＷ休暇
有給休暇
育児休業取得実績あり
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代1名、60代1名が在籍しています。
63歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢：63歳
最高年齢
67歳
50歳以上の平均勤続年数
4年
求めるシニア像
新しい事を学ぶ姿勢
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 交通費 実費支給
仕事に慣れるまでの制度
- ベテラン社員が教える
- いつでも質問出来る体制
雇用について
選考について
選考フロー
1
1次面接
採用人数
1人
2026年11月2日更新/応募集まり次第終了
応募に関するよくある質問
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