栄屋食品株式会社では、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代100名以上・60代100名以上・70代以上50名以上が在籍しており、 合計250名以上のシニア世代が勤務しております。 年齢を問わず働きやすい環境を、今後も更に整えていきたいと考えています。 また弊社では再雇用に年齢制限が無いため、シニア世代でも長期的に勤務出来る環境です。 実際に最年長では82歳の方も在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず コツコツ真面目に、協調性や清潔感を持って仕事に取り組む姿勢を評価しています。 実際に過去に52歳の採用実績もありますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います！ シニア世代の方でも入社後は、OJT形式でベテラン社員が業務をお教えしますので、少しづつ業務フローを理解頂ければと思います。