株式会社ユーズテックでは、＊年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代4名、60代2名が在籍し、 ベテラン社員が多く在籍している部分が弊社の強みでもあります。 また弊社では再雇用65歳以降も、お互いの合意があれば勤務継続可能となっています。 また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は12年となり、最年長では64歳のスタッフも勤務しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。 技術力や経験、真面目にコツコツを仕事に取り組む姿勢を評価していますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去にも63歳、62歳の採用実績があります！ シニア世代の方でも入社後は、OJT形式でベテラン社員が丁寧に業務をお教えしますので、 少しづつ業務フローを理解頂ければと思います。