株式会社ユーズテックの求人・採用情報

医療向け情報システムの開発を主としたITエンジニアリングサービス提供/シニア層積極採用中!
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この企業の求人5(1ページ目)2023/11/07 18:18 更新

株式会社ユーズテック / ネットワーク/サーバ設計・構築 / 正社員

放射線科・画像診断部向けシステムの開発・営業/完全週休二日・出向、派遣なし

給与
年収400万円〜
勤務地
大阪府大阪市淀川区 / 新大阪駅 徒歩5分
株式会社ユーズテックの画像
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • 年休120日以上
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容主担当SEとして、医療機関(画像診断部)向けの商品導入、フォロー、保守サポート、キッティング等。 *アピールポイント 社内でのシステム開発を行っていますので、出向・派遣はありません。 主担当者として、開発の川上であるニーズのヒアリングから川下である保守サポート
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募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年11月7日

株式会社ユーズテック / パッケージソフト・ミドルウェア開発 / 正社員

放射線科・画像診断部向けシステムの開発・営業/完全週休二日・出向、派遣なし

給与
年収400万円〜
勤務地
大阪府大阪市淀川区 / 新大阪駅 徒歩5分
株式会社ユーズテックの画像
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • 年休120日以上
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容主担当SEとして、医療機関(画像診断部)向けの商品導入、フォロー、保守サポート、キッティング等。 *アピールポイント 社内でのシステム開発を行っていますので、出向・派遣はありません。 主担当者として、開発の川上であるニーズのヒアリングから川下である保守サポート
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募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年11月7日

株式会社ユーズテック / エンジニア・SE(Web系) / 正社員

放射線科・画像診断部向けシステムの開発・営業/完全週休二日・出向、派遣はなし。

給与
年収400万円〜
勤務地
大阪府大阪市淀川区 / 新大阪駅 徒歩5分
株式会社ユーズテックの画像
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • 年休120日以上
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容主担当SEとして、医療機関(画像診断部)向けの商品導入、フォロー、保守サポート、キッティング等。 *アピールポイント 社内でのシステム開発を行っていますので、出向・派遣はありません。 主担当者として、開発の川上であるニーズのヒアリングから川下である保守サポート
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募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年11月7日

株式会社ユーズテック / エンジニア・SE(汎用系) / 正社員

放射線科・画像診断部向けシステムの開発・営業/完全週休二日・出向、派遣はなし。

給与
年収400万円〜
勤務地
大阪府大阪市淀川区 / 新大阪駅 徒歩5分
株式会社ユーズテックの画像
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • 年休120日以上
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容主担当SEとして、医療機関(画像診断部)向けの商品導入、フォロー、保守サポート、キッティング等。 *アピールポイント 社内でのシステム開発を行っていますので、出向・派遣はありません。 主担当者として、開発の川上であるニーズのヒアリングから川下である保守サポート
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募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年11月7日

株式会社ユーズテック / その他(システム開発・SE・インフラ) / 正社員

放射線科・画像診断部向けシステムの開発・営業/完全週休二日・出向、派遣なし

給与
年収400万円〜
勤務地
大阪府大阪市淀川区 / 新大阪駅 徒歩5分
株式会社ユーズテックの画像
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • 年休120日以上
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容主担当SEとして、医療機関(画像診断部)向けの商品導入、フォロー、保守サポート、キッティング等。 *アピールポイント 社内でのシステム開発を行っていますので、出向・派遣はありません。 主担当者として、開発の川上であるニーズのヒアリングから川下である保守サポート
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募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年11月7日
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

株式会社ユーズテックでは、*年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代4名、60代2名が在籍し、 ベテラン社員が多く在籍している部分が弊社の強みでもあります。 また弊社では再雇用65歳以降も、お互いの合意があれば勤務継続可能となっています。 また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は12年となり、最年長では64歳のスタッフも勤務しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。 技術力や経験、真面目にコツコツを仕事に取り組む姿勢を評価していますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去にも63歳、62歳の採用実績があります! シニア世代の方でも入社後は、OJT形式でベテラン社員が丁寧に業務をお教えしますので、 少しづつ業務フローを理解頂ければと思います。

事業内容・会社特徴

【なくてはならない役立つ人を育てる、ユーズテックの人づくり】 ―使うことから始まるユーザー価値「効果」を提供する 私たちは、ソフトウエアやハードウエアそのものをユーズテックの商品だとは考えていません。 会社設立時から、ユーザーが使って得られる「効果」こそが、私たちが提供すべき商品だととらえてきたのです。 設立当初、社会に普及しだしたパソコンは、他の多くの家電製品とは異なり、購入してそのまま使え、直ちにユーザーの役に立つものではありませんでした。 システム開発においても、「導入」までの過程や「導入」と「使う」の間、 そして「効果」を生むに至るまで、いくつもの障害がユーザーに立ちはだかります。 私たちは、これら障害を乗り越える問題解決力を強みとして、今日までユーズテックブランドを築いてきたのです。 そして、「効果」の提供を実現するための方法として「U's主担当制度」をつくり、 それは、私たちの人づくりの方法でもありました。 「U’s主担当制度」は、問合せから要求ヒアリング、ものづくり、保守サポートから効果創出までを、一貫して経験し実績を積んだプロが、その全工程に対応するサービス提供の仕組みです。 同時にそれは人づくりのプロセスであり、 自分で―①要求ヒアリングをする→②適切な提案をする→③作る→④導入から運用保守をする→⑤使っていただく→⑥改善する。 そして④→⑤→⑥の運用プロセスを繰り返しつつ、各工程を検証して「効果」創出までの職責を果たしていきます。 U’s主担当制度の下、採用される誰もがこのような業務プロセスを、実践3年間で100回以上をこなし、ユーズテックの「一人前のSE」となるのです。 全工程での知見を持ち合わせた人材であるからこそ、 ユーザー接点のどの局面においても信頼される質の高いサービス提供ができ、それが当社ブランドの礎となっています。 自分で聞いて、作って、納めて、使っていただき効果を引き出す、その100本の実績を積んだ主担当が、問合せを受けてお客様の下に伺うー。 これが私たちのビジネススタイルです。 私たちは、開発者と運用者の役割の違い、両者の関係の不協和を飲み込む形で、使うことから始まるユーザー価値を追求していきます。 一人の一人前SE誕生までの私たちの「人づくりプロセス」は、ユーザーの効果創出をしっかりと支える、なくてはならない役に立つ人を、これからも輩出し続けます。 【拠点一覧】 ・東京本社 〒104-0031 東京都中央区京橋2-1-1 第二荒川ビル5F ・東京オフィス 〒104-0031 東京都中央区京橋2-1-1 第二荒川ビル3F ・大阪オフィス 〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-3-34 新大阪DOIビル2F ・福岡オフィス 〒812-0012 福岡市博多区博多駅中央街4-8 ユーコウビル5F 【事業分野】 1. 医療用情報システムの開発と導入 2. 医療用情報システムのコンサルテーション 3. RIS(放射線科情報システム)の開発と導入 4. 健診用ソリューションの開発 5. DICOM関連装置の開発 6. ITインフラ及び、医療用端末装置の設計と開発 7. ITセキュリティ装置の開発(医療用) 【認証/承認/知財登録情報】 ■商標登録 ・ExIS(商標 第5397115号) ・Rad View(商標 第5513950号) ・エリオス(商標 第5613933号) ・めっ菌くん(商標 第5613934号) ・FCloud(商標 第5766574号) ・UsCloud(商標 第5766575号) ■実用新案登録 ・ユーザーインターフェース装置(Bis MWM)(第2010-7384号) ■ISO/IEC ・ISO9001:2015(JUSE-RA-1991) ・ISO27001:2014(JUSE-IR-377) ■GHS適合登録:リスクマネジメント ・ネームチェッカーディスプレイ(G1500201) ・QR-MWMゲートウェイ(G1500241) ・メディアインポータ装置(G1500411) ・過去画像コンバートツール(G1500421) ・放射線科レポート基本ソフトウェア(G1700081) ■管理医療機器(クラスⅡ) ・ユーズテック画像診断用プログラム RV-P01(認証番号:227ALBZX00013000) ・RadView ワークステーション(認証番号:229ALBZX00001000)
平均年齢
40 歳
男女比率
男性:7 割 女性:3 割
仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • 社内研修あり
  • いつでも質問出来る体制
求めるシニア像
  • コツコツ仕事が出来る
  • 真面目な性格
  • ITに苦手意識がない
  • 業界の豊富な知識
  • 明るいタイプ
  • 新しい事を学ぶ姿勢
  • 技術力がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 4名在籍中
  • 60代 2名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 50歳、52歳、62歳、63歳
50歳以上の平均勤続年数
12年
最高年齢
64歳
定年
60歳
再雇用
あり (65歳)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
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事業の強み

【「効果」を生み出すためのワンストップソリューション】 ソフトウエア・ハードウエア・運用コンサルティング・サポート体制を駆使して本当に価値のあるシステムを提供します ■Software 最適なシステムをカスタマイズ~開発・導入、20年の実績・ノウハウでユーザーの期待に応えます。 ・RIS/MWMサーバ 大規模クラスの実績を基に、柔軟性・拡張性に優れた「ちょうどいいRIS」をご提案。ヒューマンエラーを防ぐ医療のシステム化に貢献します。 ・DICOM画像ソリューション ※指定管理医療機器製造販売認証製品を含む あらゆるシチュエーションに対応するワンランク上のDICOMソリューション。既存システムとの共存から新規導入まで多彩な機能で読影をサポートします。 ・レポートシステム レポート業務を徹底支援。開業医・クリニック・医局などで導入しやすいパッケージからサーバー構築型の中~大規模の施設様まで柔軟に対応します。 ■Hardware 組み込み用産業資材として開発。故障が極めて少なく、信頼性の高い商品を提供しています。 ・タッチパネルPC 低消費電力かつ高い処理能力のタッチパネル一体型PC。ファンレス仕様の無音稼働。7inchのほか、10.5inchもあります。組み込みや設置が容易な薄型タイプ。vesa対応。 ・超小型医療用IT端末 わずか3.5Wの低消費電力を誇る名刺サイズの超小型PC。 狭い空間でも少しのすき間に設置できるので、置場所に困りません。バーコードリーダなどと併用して幅広く利用いただけます。 ・小型医療用IT端末 予備機の併設が容易な手のひらサイズ(約10cm×10cm)のPCです。 大がかりな運搬手段を必要としない、また、シンプルな構造のため、スピーディなメンテナンスが行えます。 ・サーバ/ワークステーション 医療IT用に特化して設計された障害の起こり難いEmbedded型のシステムです。 OSをROM化することで、ウイルスの駆除も容易になります。用途に応じて柔軟なカスタマイズが可能です。 ■Solution 使いやすいこと、間違いが起こりにくいこと、ユーズテックのご提案は運用を保証します。 ・導入・運用コンサルテーション ユーズテックは長年培ってきた多くの実績と技術をもとに、健診受付から読影まで一貫したシステムで効率化し、画像診断の質・量・スピードの向上に貢献します。 住民健診、事業所健診、人間ドックなど様々な種類の被験者データについて、 施設様にとって最適な運用方法を供に検討し、 バス健診・当日読影・比較読影などの仕組み作りにおいてもトータルにサポートします。

会社概要

会社名
株式会社ユーズテック
所在地
東京都 中央区 京橋2-1-1  第二荒川ビル3F
業界
IT・通信 > その他IT・通信系
特徴
  • 女性活躍中
  • 社保完備
資本金
1700万円
設立
1970年
株式公開
非上場
代表者名
中村 淳
代表者年齢
61歳〜65歳
従業員数
20 人
過去売上
2021年 3億3千万円

求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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