【業務内容】 ■労務顧問 複雑な労働保険・社会保険の手続きからの解放、また労務トラブルの予防から対応まで、 お客様に合った総合的な相談や助言、指導などのアドバイスを行うことにより、 会社の工数、人件費の削減に貢献いたします。 ■給与計算代行 正確に行うことはもちろん、都度の法改正対応、 労働社会保険や税に関する専門知識も必要となってきます。 私たちのような専門家にお任せいただくことで、本業に専念できるようにいたします。 ■就業規則作成・変更 組織と従業員とのトラブルを未然に防ぎ、 企業と従業員の成長にコミットするよう、就業規則を作成、変更いたします。 ■職務調査・職務分析・職務評価 組織における仕事を洗い出し、それぞれの仕事の重要度や価値について評価を行います。 分析や評価結果は、業務改善、人事制度・賃金制度、能力開発など、様々な経営課題解決に活用できます。 ■成年後見 知的障がい、精神障がいや認知症などにより、判断能力が不十分な方が安心して暮らせるように、 ご本人を保護し、「財産管理」や「身上監護」を行い、法律面や生活面で支援します。 ■採用代行 採用計画立案、求人の申込み、会社説明会開催、面接対応など、採用に関する業務を代行いたします。

【代表挨拶】 永田　幸江 ・社会保険労務士 ・特定社会保険労務士 ・キャリア・コンサルタント 社会保険労務士は、労働に関する法律、人事・労務管理の専門家です。 企業の3要素である「ヒト」「モノ」「カネ」のうち、「ヒト」に関する問題を解決します。 経営者の皆様の身近なパートナーとして、従業員の皆さんが、実力を発揮できる働きやすい環境を築くお手伝いをいたします。 ■代表 PROFILE 大学卒業後に大手教育サービス業で営業職に従事した後、社会保険労務士事務所で人事・労務管理に関するコンサルティング業務を経て独立開業する。 現在は顧問先に対する人事・労務管理の他に、 社会保険労務士とキャリアコンサルタントの資格と実務経験を活かし、 企業向けの人事・労務管理および人材育成に力を注ぎ講演・執筆活動を行っている。 企業と働く側の両者に精通していることから、組織と働く人の相互成長を促す人材育成が強みである。 【当事務所の強み】 ■強み1：スピード対応 専門家として丁寧にお答えすることはもちろん、スピーディな対応で社長様に信頼をいただいております。 どんな時にも必ずいちばんにご相談いただきたいので、スピード対応をモットーにしています。 ■強み2：採用・育成対応 当事務所は採用及び人材育成を得意分野とし豊富な実績で責社をサポートする実力を兼ね備えています。 貴社の状況に合わせて最適なプランをご提案いたします。 ■強み3：パートナーをご紹介 会社経営をしていく中では、労務以外にも税法や法務といった様々な問題が起こってきます。 当事務所は弁護士・税理士・司法書士・産業医といった他の士業や専門家とのパイプがありますので、 今後のビジネスの発展のために最適なアドバイスが可能です。