NIC社会保険労務士法人の求人・採用情報

労務顧問から給与計算・就業規則サポートなどを行う東京都北区の社労士法人/シニア世代積極採用中!
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この企業の求人2(1ページ目)2023/11/07 18:18 更新

学校法人の雇用保険手続業務/50代以上活躍中・資格不問

NIC社会保険労務士法人 (企業詳細) / 社会保険労務士事務所スタッフ / 契約社員

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給与
時給1,200円〜1,700円
勤務地
東京都板橋区 / 十条駅 徒歩10分
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • 直行直帰可能
  • 年休120日以上
  • Web面接可能
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
  • 社保完備
仕事内容あなたにお任せするのは、総合大学の教職員に対する雇用保険手続及び社会保険(私学共済)に関する事務です。 教職員が労働契約に則って適切に働いているかを確認し、 雇用保険や社会保険(私学共済)に関する疑問に答え、 良好な労働環境や労使関係の維持をサポートするお仕事
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募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年11月7日
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

NIC社会保険労務士法人では、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代3名、60代1名が在籍している、シニア層活躍企業です! 今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。 また弊社では再雇用に年齢制限を設けておらず シニア世代の方でも長期的な勤務が出来る点が特徴でもあります。 実際に最年長で61歳の方も在籍しています! 私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず 清潔感や責任感、新しい事を学ぶ姿勢やITに苦手意識を持たない姿勢を評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。 実際に過去には61歳の採用実績があります! シニア世代の方でも入社後は、業務制限もあり、チーム制でいつでも質問出来る体制で業務をお教えしますので、少しづつ業務フローを理解頂ければと思います。

事業内容・会社特徴

【業務内容】 ■労務顧問 複雑な労働保険・社会保険の手続きからの解放、また労務トラブルの予防から対応まで、 お客様に合った総合的な相談や助言、指導などのアドバイスを行うことにより、 会社の工数、人件費の削減に貢献いたします。 ■給与計算代行 正確に行うことはもちろん、都度の法改正対応、 労働社会保険や税に関する専門知識も必要となってきます。 私たちのような専門家にお任せいただくことで、本業に専念できるようにいたします。 ■就業規則作成・変更 組織と従業員とのトラブルを未然に防ぎ、 企業と従業員の成長にコミットするよう、就業規則を作成、変更いたします。 ■職務調査・職務分析・職務評価 組織における仕事を洗い出し、それぞれの仕事の重要度や価値について評価を行います。 分析や評価結果は、業務改善、人事制度・賃金制度、能力開発など、様々な経営課題解決に活用できます。 ■成年後見 知的障がい、精神障がいや認知症などにより、判断能力が不十分な方が安心して暮らせるように、 ご本人を保護し、「財産管理」や「身上監護」を行い、法律面や生活面で支援します。 ■採用代行 採用計画立案、求人の申込み、会社説明会開催、面接対応など、採用に関する業務を代行いたします。
平均年齢
47 歳
男女比率
男性:3 割 女性:7 割
仕事に慣れるまでの制度
  • 業務制限あり
  • いつでも質問出来る体制
  • チーム制
求めるシニア像
  • 真面目な性格
  • ITに苦手意識がない
  • 業界の豊富な知識
  • 協調性がある
  • 明るいタイプ
  • 新しい事を学ぶ姿勢
  • 技術力がある
  • 穏やかな雰囲気
  • 清潔感がある
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 3名在籍中
  • 60代 1名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 61歳、61歳
50歳以上の平均勤続年数
8年
最高年齢
61歳
定年
60歳
再雇用
あり (年齢制限なし)
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事業の強み

【代表挨拶】 永田 幸江 ・社会保険労務士 ・特定社会保険労務士 ・キャリア・コンサルタント 社会保険労務士は、労働に関する法律、人事・労務管理の専門家です。 企業の3要素である「ヒト」「モノ」「カネ」のうち、「ヒト」に関する問題を解決します。 経営者の皆様の身近なパートナーとして、従業員の皆さんが、実力を発揮できる働きやすい環境を築くお手伝いをいたします。 ■代表 PROFILE 大学卒業後に大手教育サービス業で営業職に従事した後、社会保険労務士事務所で人事・労務管理に関するコンサルティング業務を経て独立開業する。 現在は顧問先に対する人事・労務管理の他に、 社会保険労務士とキャリアコンサルタントの資格と実務経験を活かし、 企業向けの人事・労務管理および人材育成に力を注ぎ講演・執筆活動を行っている。 企業と働く側の両者に精通していることから、組織と働く人の相互成長を促す人材育成が強みである。 【当事務所の強み】 ■強み1:スピード対応 専門家として丁寧にお答えすることはもちろん、スピーディな対応で社長様に信頼をいただいております。 どんな時にも必ずいちばんにご相談いただきたいので、スピード対応をモットーにしています。 ■強み2:採用・育成対応 当事務所は採用及び人材育成を得意分野とし豊富な実績で責社をサポートする実力を兼ね備えています。 貴社の状況に合わせて最適なプランをご提案いたします。 ■強み3:パートナーをご紹介 会社経営をしていく中では、労務以外にも税法や法務といった様々な問題が起こってきます。 当事務所は弁護士・税理士・司法書士・産業医といった他の士業や専門家とのパイプがありますので、 今後のビジネスの発展のために最適なアドバイスが可能です。

会社概要

会社名
NIC社会保険労務士法人
所在地
東京都 北区 志茂2-54-2-2F
業界
コンサルティング・調査業界・専門事務所 > 社会保険労務士事務所
特徴
  • 女性活躍中
  • 離職率5%以下
  • 社保完備
設立
2005年
株式公開
非上場
代表者名
永田幸江
従業員数
8 人

求人検索についてよくあるご質問

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