株式会社ホワイトハウスでは、10年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代90名以上、60代10名以上、70代以上2名が在籍しており 合計100名以上のシニア世代が活躍しており、年齢に囚われず実力を発揮できる環境を整えています。 また弊社では再雇用65歳以降も、お互いの合意があれば勤務継続可能であり 実際に最長では72歳のスタッフも在籍しています。 私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず 技術力や経験、真面目にコツコツと新しい事を学ぶ姿勢を評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。 実際に過去には58歳の採用実績があります！ また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は12年となり、シニア世代の方も方が安心して働ける環境を整えています。 シニア世代の方でも入社後は、 OJT形式でベテラン社員が業務お教えしますので、徐々に業務フローに慣れていただければと思います。 またチーム制で業務を行い、分からない事などいつでも質問可能なアットホームな環境ですのでご安心ください。