道央自動車株式会社では、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代5名・60代2名が在籍しており、 今後もよりシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えております。 また定年は60歳、再雇用は70歳ですが、 お互いの合意があれば70歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！ 私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず 技術力や知識・経験、コツコツ真面目に仕事に取り組む姿勢を評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。 実際に過去には61歳の採用実績があります！ Uターン・Iターンで働きたいとお考えの方、ブランクのある方もOKです！ また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は14年となり、最年長では67歳のスタッフも勤務しています！ シニア世代の方でも入社後は、ベテラン社員がマンツーマンでお教えしますので、 徐々に業務フローに慣れていただければと思います。 また不明点や、分からない事などいつでも質問可能なアットホームな環境ですのでご安心ください。