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様々な条件の求人2025/10/21 更新

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セントケア四国株式会社 / 介護職・ヘルパー / 正社員

介護スタッフ（セントケアにいはま 訪問介護）／シニア世代活躍中・ブランクOK・週休2日制

給与
年収200万円〜
勤務地
愛媛県新居浜市 / 新居浜駅 徒歩10分
セントケア四国株式会社の画像
  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • Web面接可能
  • 学歴不問
  • 社保完備
  • 定年65歳以上
仕事内容訪問ヘルパー募集！ お客様のご自宅に訪問し、 調理・掃除・買い物などの生活援助や、排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行って頂きます。 ＊スタッフ1人あたり1日5～6件 ＊1件につき30～60分程度 ご応募お待ちしております！
詳細を見る
2023年11月28日更新/応募集まり次第終了

ケアプラス 株式会社 介護職・ヘルパーの正社員求人

提供元: 松山公共職業安定所 / 介護職・ヘルパー / 正社員

給与
月給19万〜22万円
勤務地
愛媛県新居浜市
  • 経験不問
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 通勤手当あり
  • 駅近（徒歩１０分以内）
  • マイカー通勤可
  • トライアル雇用併用
  • ハローワーク求人
仕事内容「ケアプラスデイサービスセンター新居浜」において、利用者様に 対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等 ）を行っていただきます。 ６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待 遇は同等ですので、お気軽に応
詳細を見る
2025年8月4日更新/2025年10月31日迄

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定年平均（全国）

  • ・60歳72.3%
  • ・61〜64歳2.6%
  • ・65歳21.1%
  • ・66歳以上3.5%
  • ・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

  • ・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
  • ・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年