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様々な条件の求人2025/07/11 更新

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川崎医療生活協同組合　介護老人保健施設樹の丘 / ケアマネージャー / 正社員

介護支援専門員（京町地域包括支援センター）／残業なし・年間休日110日（シニア世代活躍中）

給与
年収300万円〜450万円
勤務地
神奈川県川崎市川崎区 / 小田栄駅
川崎医療生活協同組合　介護老人保健施設樹の丘の画像
  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 社保完備
  • 定年65歳以上
仕事内容地域包括支援センターで介護支援専門員募集。 センターでの相談業務、地域活動に従事する３職種として活動していただきます。 ご応募お待ちしております！
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2024年1月25日更新/応募集まり次第終了

川崎医療生活協同組合　介護老人保健施設樹の丘 / 生活相談員 / 正社員

社会福祉士（京町地域包括支援センター）／ブランクOK・年間休日110日（シニア世代活躍中）

給与
年収300万円〜450万円
勤務地
神奈川県川崎市川崎区 / 小田栄駅
川崎医療生活協同組合　介護老人保健施設樹の丘の画像
  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 社保完備
  • 定年65歳以上
仕事内容地域包括支援センターで社会福祉士募集。 センターでの相談業務、地域活動に従事する３職種として活動していただきます。 ご応募お待ちしております！
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2024年1月25日更新/応募集まり次第終了
募集停止

エフィラグループ株式会社 / 児童発達支援管理責任者 / 正社員

残業少なめ！年間休日120日／放課後等デイサービスの児童発達支援管理者募集中！【50代60代活躍中！】

給与
年収450万円〜550万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区 / 新羽駅 徒歩15分
エフィラグループ株式会社の画像
  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • ブランクOK
  • 副業可能
  • 制服あり
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年休120日以上
  • Web面接可能
  • 学歴不問
仕事内容発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通して、必要な自立支援を行います。 子どもの成長を見守り、笑顔をたくさん一緒に作っていくのがメインのお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画作成、モニタリ
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募集停止しました/2025年4月24日更新

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定年平均（全国）

  • ・60歳72.3%
  • ・61〜64歳2.6%
  • ・65歳21.1%
  • ・66歳以上3.5%
  • ・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

  • ・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
  • ・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年