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様々な条件の求人2025/10/20 更新
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東建コーポレーション株式会社 / 営業 / 正社員
50歳以上も活躍中！建築営業（大分支店）／完全週休2日制・建築業界未経験でもOK
給与
年収400万円〜1000万円
勤務地
大分県大分市 / 賀来駅 徒歩6分
仕事内容＜土地活用の提案営業＞ 収入増や節税対策で土地の有効活用を検討されている土地所有者の方に、アパート・賃貸マンション等の事業計画をご提案するお仕事です。 ※男性・女性を問わず活躍しています。 ※多くの方が営業未経験で入社しています。 ※研修・サポート充実につき、
2024年11月14日更新/応募集まり次第終了
東建コーポレーション株式会社 / その他（専門職） / 正社員
ブランクOK！不動産仲介管理（大分支店）／年間休日119日（シニア世代活躍中）
給与
年収300万円〜500万円
勤務地
大分県大分市 / 賀来駅 徒歩6分
仕事内容アパート、賃貸マンション等の仲介管理をおまかせします。 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件の管理業務 など ＊インセンティブ制度充実。 成約数に応じてボーナスのような形で支給いたします。 ご応募お待ちしております！
2024年9月18日更新/応募集まり次第終了
東建コーポレーション株式会社 / 建築施工管理 / 正社員
建築施工管理（大分支店）／資格手当充実・年間休日119日（シニア世代活躍中）
給与
年収350万円〜550万円
勤務地
大分県大分市 / 賀来駅 徒歩6分
仕事内容賃貸建物の建築工事における施工管理業務をおまかせします。 ・安全・品質・工程等の現場管理 ・配置図の作成 ・建築費の積算 など ご応募お待ちしております！
2024年9月18日更新/応募集まり次第終了
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定年平均（全国）
- ・60歳72.3%
- ・61〜64歳2.6%
- ・65歳21.1%
- ・66歳以上3.5%
- ・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
再雇用・勤務延長制度（全国）
- ・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
- ・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年