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様々な条件の求人2025/09/18 更新
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社会保険労務士法人 宝谷事務所 / 社会保険労務士 / 正社員
社会保険労務士【労務相談・就業規則担当】／時短社員も可・残業少なめ
給与
年収400万円〜500万円
勤務地
東京都足立区 / 西新井駅 徒歩13分
仕事内容＜主な仕事内容（業務ウエイト順表示）＞ ■労務相談 担当事業所からの労務相談への電話・メールでの回答が主な業務となります。 担当する事業所規模は、労働者数10名未満～100名前後となります。 ■就業規則 就業規則の業務も継続的に受注していますので、 各種労働時
2025年9月2日更新/応募集まり次第終了
株式会社あすかペイロールプロ / 一般事務・営業事務・受付 / パート・アルバイト
カスタマーサクセス／給与計算スキルを活かしたCSへのキャリアチェンジ
給与
時給1,300円〜1,700円
勤務地
東京都目黒区 / 祐天寺駅
仕事内容■お仕事内容 給与計算・賞与計算・年末調整・クライアントとのやり取り、その他、クライアントへの改善提案や労務管理相談もご希望によりお任せできるようサポートします。 ご経験がある方はもちろん、キャリアアップできる環境です。 ＊給与計算処理を自走して完結できる方を
2025年7月29日更新/応募集まり次第終了
一般財団法人 関東総合労働福祉協会 / 社会保険労務士 / 正社員
社労士事務所の顧問先担当コンサルタント（社会保険労務士）
給与
年収450万円〜700万円
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区 / 浦和駅 徒歩7分
仕事内容社労士事務所で顧問先担当業務をお任せします。 【仕事内容】 ①顧問先企業を担当し、顧客のニーズや課題の把握と各種提案 ②顧問先企業からの法律相談や労務相談への対応 ③就業規則整備のコンサル業務（診断・アドバイス、作成、運用指導） ④人事制度設計のコンサル業務（
2025年7月10日更新/応募集まり次第終了
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定年平均（全国）
- ・60歳72.3%
- ・61〜64歳2.6%
- ・65歳21.1%
- ・66歳以上3.5%
- ・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
再雇用・勤務延長制度（全国）
- ・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
- ・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年