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様々な条件の求人2026/09/07 更新

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募集停止

株式会社ヤマオカ・イスタ / 建築施工管理 / 業務委託

50代・60代活躍!改修工事施工管理募集【残業少なめ/完全週休2日制】

  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • 残業なし
  • Web面接可能
  • 学歴不問
  • 定年65歳以上
日給20,000円〜35,000円
東京都港区 三田2丁目14−5 フロイントゥ三田ビル8階 / 田町駅 徒歩6分
仕事内容50代・60代活躍中企業!改修工事に関する施工管理業務をお任せします。 具体的には.. ・業者打合せ ・現場管理 ・工程管理 ・写真管理 ・見積もり、積算等 *改修工事現場監督の経験不問 *ブランク相談ください *50代60代活躍中 【扱う工事に関して】 物件
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • 残業なし
  • Web面接可能
  • 学歴不問
  • 定年65歳以上
仕事内容50代・60代活躍中企業!改修工事に関する施工管理業務をお任せします。 具体的には.. ・業者打合せ ・現場管理 ・工程管理 ・写真管理 ・見積もり、積算等 *改修工事現場監督の経験不問 *ブランク相談ください *50代60代活躍中 【扱う工事に関して】 物件
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募集停止しました/2026年7月8日更新
募集停止

株式会社ヴァティー / 設備保全・メンテナンス / 契約社員

介護施設の修繕・建物管理担当/経験者募集/シニア世代活躍中

  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 直行直帰可能
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年休120日以上
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
  • 定年65歳以上
時給1,500円
東京都港区 西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル8階 / 内幸町駅 徒歩1分
仕事内容主な業務内容 【修繕業務】 ・各業者からの見積書を施設へ転送し、修理判断・依頼を促す(定期) ・修理発注用紙などの事務処理(週1回) ・稟議書の承認対応(1日2回) ・施設からの問い合わせ対応(業者連絡先、負担区分など)(1日2回) 【オーナー対応業務】 ・施
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 直行直帰可能
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年休120日以上
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
  • 定年65歳以上
仕事内容主な業務内容 【修繕業務】 ・各業者からの見積書を施設へ転送し、修理判断・依頼を促す(定期) ・修理発注用紙などの事務処理(週1回) ・稟議書の承認対応(1日2回) ・施設からの問い合わせ対応(業者連絡先、負担区分など)(1日2回) 【オーナー対応業務】 ・施
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募集停止しました/2026年4月20日更新
募集停止

株式会社ティーアールズ / 建築施工管理 / 正社員

施工管理/年間休日126日

  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 直行直帰可能
  • 年休120日以上
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
年収350万円〜
愛知県名古屋市名東区 宝が丘284番地 / 藤が丘駅
仕事内容建物修繕工事において、現場の安全管理と品質のチェックを行う仕事です。 ・現場巡回 ・近隣、入居者様への工事案内 ・工事許可申請 ・石綿調査、申請 ・保安BOX、産廃業者の手配 ・作業員との打ち合わせ など お客様との折衝や予算管理・工程調整は別部門が担当する為
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  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 直行直帰可能
  • 年休120日以上
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容建物修繕工事において、現場の安全管理と品質のチェックを行う仕事です。 ・現場巡回 ・近隣、入居者様への工事案内 ・工事許可申請 ・石綿調査、申請 ・保安BOX、産廃業者の手配 ・作業員との打ち合わせ など お客様との折衝や予算管理・工程調整は別部門が担当する為
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募集停止しました/2026年3月18日更新

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※日本マーケティングリサーチ機構調べ ※1 調査概要:2019年10月期サイトのイメージ調査※2 調査概要:2019年7月期サイトのイメージ調査 ※3 調査概要:2019年7月期サイトのイメージ調査
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一般的な求人市場では難しいとされがちな50代・60代以上の転職。シニアジョブは50歳以上を採用する企業のみ掲載している為、年齢を理由に就職を諦めない求人サイトを実現しました。本当に年齢不問・シニア歓迎の求人を多数掲載しています。ぜひ次のキャリアの選択肢としてご利用下さい。
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