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様々な条件の求人2025/05/02 更新
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株式会社ケアサービス伊東 / ケアマネージャー / 正社員
ケアマネージャー（早宮営業所）／駅前すぐ・残業少なめ（50代活躍中）
給与
年収300万円〜500万円
勤務地
東京都練馬区 / 平和台駅 徒歩5分
仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネ ・介護認定調査・申請代行 ・サービス担当者会議への参加、 ・サービス事業者などとの連絡調整 ・給付管理 ・ケアプランの作成・モニタリング など ＊基本的なPC操作（Excel・Word）ができる方を募集します ご応募お待ちしており
2025年4月17日更新/応募集まり次第終了
介護老人保健施設ライフサポートひなた / ケアマネージャー / 正社員
シニア活躍企業！居宅ケアマネジャー募集【完全週休２日／残業なし！】
給与
年収350万円〜550万円
勤務地
東京都練馬区 / 氷川台駅 徒歩15分
仕事内容老健併設の居宅介護支援事務所（特定３）でのケアマネジメント業務全般をお任せします。 具体的には.. ・ケアプランの作成・見直し ・要介護認定の申請代行 ・モニタリング ・ご家族対応、近隣事業所訪問 ・1人30〜35件程度の受け持ち ・自転車にて訪問となります
2025年2月17日更新/応募集まり次第終了
ＡＬＳＯＫ介護株式会社 / ケアマネージャー / 正社員
居宅介護支援事業所のケアマネージャー（正社員）／年間休日120日・50代活躍中
給与
年収3,581,520円〜
勤務地
東京都練馬区 / 中村橋駅
仕事内容【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務
2024年12月27日更新/応募集まり次第終了
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定年平均（全国）
- ・60歳72.3%
- ・61〜64歳2.6%
- ・65歳21.1%
- ・66歳以上3.5%
- ・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
再雇用・勤務延長制度（全国）
- ・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
- ・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年