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様々な条件の求人2025/06/12 更新

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募集停止

ケアゲート株式会社 / ケアマネージャー / 正社員

ケアマネジャー／年間休日124日・月給250,000円〜

給与
年収300万円〜
勤務地
東京都中野区 / 中野富士見町駅 徒歩5分
ケアゲート株式会社の画像
  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 副業可能
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • 年休120日以上
  • Web面接可能
  • 学歴不問
  • 社保完備
  • 定年65歳以上
仕事内容要介護認定業務、ケアプランの作成・管理、定期訪問などをお任せします。 「自分の家で自分らしく暮らしたい」という利用者様のため、理想の生活を叶えるプランを提案しましょう。 【具体的な仕事内容】 ■要介護認定業務 市町村からの依頼を受け、利用者様の自宅を訪問。健康
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募集停止しました/2025年5月14日更新
募集停止

社会福祉法人サンフレンズ / ケアマネージャー / 正社員

居宅介護支援事業所のケアマネージャー／上井草駅徒歩1分・年間休日122日（50代以上活躍中）

給与
年収350万円〜450万円
勤務地
東京都杉並区 / 上井草駅 １分
社会福祉法人サンフレンズの画像
  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 副業可能
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年休120日以上
  • Web面接可能
  • 学歴不問
  • 社保完備
  • 定年65歳以上
仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 介護を必要とされる方の心身の状況や生活環境、本人・家族の希望等にそってケアプランを作成。 さまざまな介護サービスの連絡・調整。 プラン作成時には、ご本人が希望するサービスを提示するだけでなく、 ご本人ニーズに沿った多様な地域
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募集停止しました/2024年9月3日更新

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定年平均（全国）

  • ・60歳72.3%
  • ・61〜64歳2.6%
  • ・65歳21.1%
  • ・66歳以上3.5%
  • ・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

  • ・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
  • ・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年