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60歳以上歓迎2026/10/09 更新

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東亜建設株式会社 / 設備・電気設計 / 正社員

消防設備の設計施工責任者/大規模プロジェクトの中核人材・60代以上活躍中

  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • 駅徒歩7分以内
  • 直行直帰可能
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年休120日以上
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
  • 定年65歳以上
年収850万円〜1300万円
東京都千代田区 外神田2丁目5番12号 / 秋葉原駅 徒歩6分
仕事内容■ 消防設備の設計 * 消火設備(スプリンクラー、ガス消火、泡消火、粉末消火など)の設計・図面作成 * 火災報知設備、避難誘導設備、非常放送設備の設計 * 消防用水、連結送水管、消火栓の設計 * 消防署との事前協議・技術検討 * 法令(消防法、建築基準法など)
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • 駅徒歩7分以内
  • 直行直帰可能
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年休120日以上
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
  • 定年65歳以上
仕事内容■ 消防設備の設計 * 消火設備(スプリンクラー、ガス消火、泡消火、粉末消火など)の設計・図面作成 * 火災報知設備、避難誘導設備、非常放送設備の設計 * 消防用水、連結送水管、消火栓の設計 * 消防署との事前協議・技術検討 * 法令(消防法、建築基準法など)
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2026年7月27日更新/応募集まり次第終了

医療法人社団明雄会 三芳の森病院 / 医療事務・調剤事務 / 正社員

医療事務/年休125日・資格なしOK・シニア世代活躍中

  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 制服あり
  • 年休120日以上
  • 残業なし
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
年収200万円〜
埼玉県入間郡三芳町 上富1686 / ふじみ野駅 車15分
仕事内容精神科病院(240床)での医療事務業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・受付・会計窓口業務(外来・入院) ・レセプト・請求業務(外来・入院) ・電話対応、来院者対応 ・各種書類作成、提出用データ作成等 ※紙カルテ ※請求業務はHOPE使用 ※外来患者数
医療法人社団明雄会 三芳の森病院の画像
  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 制服あり
  • 年休120日以上
  • 残業なし
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容精神科病院(240床)での医療事務業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・受付・会計窓口業務(外来・入院) ・レセプト・請求業務(外来・入院) ・電話対応、来院者対応 ・各種書類作成、提出用データ作成等 ※紙カルテ ※請求業務はHOPE使用 ※外来患者数
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2026年7月27日更新/応募集まり次第終了

東亜建設株式会社 / 総務・人事 / 正社員

外国人雇用・帰化支援担当/法務省・法務局・入管経験を企業で活かす/60代も活躍中

  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • 駅徒歩7分以内
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年休120日以上
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
  • 定年65歳以上
年収750万円〜1400万円
東京都千代田区 外神田2丁目5番12号 / 秋葉原駅 徒歩6分
仕事内容■ 求める人材 当社では、外国人従業員100名規模を見据え、帰化や永住を含めた外国人支援体制の構築を進めています。 そのため、法務省、法務局、出入国在留管理庁等で培った知識や経験を活かし、外国人従業員とその家族を支える仕組みづくりに携わっていただける方を募集し
東亜建設株式会社の画像
  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • 駅徒歩7分以内
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年休120日以上
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
  • 定年65歳以上
仕事内容■ 求める人材 当社では、外国人従業員100名規模を見据え、帰化や永住を含めた外国人支援体制の構築を進めています。 そのため、法務省、法務局、出入国在留管理庁等で培った知識や経験を活かし、外国人従業員とその家族を支える仕組みづくりに携わっていただける方を募集し
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2026年7月24日更新/応募集まり次第終了

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※日本マーケティングリサーチ機構調べ ※1 調査概要:2019年10月期サイトのイメージ調査※2 調査概要:2019年7月期サイトのイメージ調査 ※3 調査概要:2019年7月期サイトのイメージ調査
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雑誌
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